大家好请正在做服装流水线生产管理的人进来一下
大家好请正在做服装流水线生产管理的人进来一下
我来答
大家好请正在做服装流水线生产管理的人进来一下
- 晕,那还不是一样!
说实话,我也不是很在行,但太体上知道点.
首先,搞好双方关系是必须的!
第二,要保证你们产品的质量,也就是有空你要去抽查下,他们做的质量符不符合你们的要求!这方面就要根据你们公司产品质量要求而言了(例如布料啊,加工后的线条啊,是否跟图纸的比例一样啊等等,不会的话可都查下资料.)
第三,当然是督促他们按时完成.(看他们生产的进度怎样,按他们的生产进度计算交货时间是否能够达到自己的要求,不能让他们为了赶交期而忽略质量,协助他们解决生产自己的服装时遇到的问题.)
第四,向公司汇报情况.(领导有要求的话)
大体上就应该如此吧.
- 不是很清楚
多找些前辈了解下
- 你要明白,你的这份工作其实就是跟单!
老板很清楚,你并不懂如何去做服装,你能做的,无非是做好生产计划及进程的协调,说明白点,你的职责主要是做一个协调者!
- 你好,我做服装流水十二年了,能来你公司看一下吗?也许我能帮你,
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好流水线上的员工都带着情绪上班,内心不满 ,作为一名管理者应该怎样解决这一问题
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我在广东一工厂上班,流水线集体计件,有一个工友很胖,做事很慢,品质也很差,每个人都讨厌他,打击我们
- 把他放到最简单的岗位去,作管理的可以人性化的好好和他谈一次话,其实胖的人反应是比较缓慢一点的。他的主动积极性是最重要的。
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请教大家一下,服装厂流水加工,每道工序怎样计价的?有具体规定吗?
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广州服装厂工人唱歌堪比演唱会现场,这种方式对于工作效率有什么提升?
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