职业装的设计原则

职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境，选择最佳的数据。然后进行设计，从而体现出职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则:①相对稳定原则。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。②行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。③行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。④国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。⑤审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装。

职业装的设计原则

职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则:①相对稳定原则。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。②行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。③行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工...

职业装有哪些分类?设计原则是什么?

- 款式：设计应简洁大方，强调核心元素。- 色彩：选择符合行业特点的色彩。- 面料：根据不同行业选择适宜的面料。- 版型：合适的松紧度，追求部位的合理性和舒适度。职业装设计原则强调：- 工艺：行政西服要求精细制作，劳保服装则需考虑其耐用性。- 审美：职业装的美感来源于艺术性，包括设计元素如点、...

职业装设计的原则有哪些

职业装的设计，总体上要符合安全、适用、美观、经济的基本原则，可概括为针对性、经济性、审美性三个方面。职业装设计首先要有明确的针对性：针对同一行业，不同企业、团体，同一企业、团体的不同岗位，同一岗位的不同身份、性别等等。影响职业装价格的因素是服装的材料和加工成本。选用的材料档次、性能决...

职业装设计的原则有哪些

服装所具有的实用功能与审美功能要求设计者首先要明确设计的目的，要根据穿着的对象、环境、场合、时间等等基本条件去进行创造性的设想，寻求人、环境、服装的高度谐合。这就是我们通常说的服装设计必须考虑的前提条件---T．P．O．原则。T．P．O．三个字母分别代表Time（时间）、Place（场合、环境）、...

职业装的设计审定原则是什么?

职业装的设计一般采用以下几个原则:相对稳定原则。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。