怎么样才能做一名服装行业的好督导

对部门按质、按时地实现工作目标；
确保直营店以及加盟店的销售工作进行；
对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责；
对市场调研内容准确性负责；
对加盟商综合调研报告负责；
对加盟店选址可行性负责；

主要工作:监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。
监督招募和人员保留活动，以维持适当的人力，以使顾客满意活动可热烈专注的执行。
监督专卖店内执行业新产品推出。
负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。
监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。
确认专卖店内递交的各项报表的准确性。
监督、指导直营店、加盟店的销售；
监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况；
协助行管科作好专卖店固定设施配备工作；
完成上级交给的各项调查任务；
编制市场调研报告，确定调研项目；
根据市场状况，提供科学有效的促销方案；
协助加盟商调查市场编写调查报告；
协助招商人员调查加盟商背景资料；
协助加盟商选择店址并确定；
指导、监督加盟店装修等事宜；
协助加盟店的综合培训；
编制加盟店开业手册；

工作中，用自己的行动证明实力。提出有创新的点子。
生活中，把头衔丢掉，让人感觉你的平易近人。

将心比心 多在别人的角度上思考问题

服装企业督导的职责和具体工作有那些

要成为一名优秀的督导，需要具备高效的工作规划能力、敏锐的市场洞察力、出色的人际沟通技巧以及强烈的责任心。在日益激烈的市场竞争中，服装企业督导的角色至关重要，他们直接关系到品牌的市场表现和公司的长期成功。

服装企业督导的职责和具体工作有那些

总之,督导作为市场一线的管理者,既要具有较高的管理能力,又要有高超的市场动作能力,在服装企业发展过程中,需要大量的优秀督导管理人员,建立规范,高效的督导运作模式。 11 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/286643750/answer/3189439421 新浪微博 微信扫一...

服装督导刚来新公司如何表现自己

此外，积极与团队成员沟通，了解他们的需求和期望，也是展现自己价值的重要方式。通过有效的沟通，你可以更好地理解团队的工作流程，从而提出更有针对性的改进措施，提升团队的整体表现。最后，保持积极主动的态度，不断学习和提升自己的专业技能，也是展现自己价值的关键。对于服装督导来说，关注行业动态、了解...

请问服装行业的女装督导一般需要做什么?

及时调整专卖店活动内容，创造理想销售业绩.2.培训方面：（1）根据每季的营销教案，对员工进行营销语言的培训，培训重点：面料、款式、洗涤方法、各种 保养方法等。让员工了解品牌文化，并激发他们的销售激情.（2）每次营销、形象方案的培训讲解.（3）根据专卖店操作规范，对员工进行服务、销售、形象、...

没经验能做服装督导吗

9、认真完成领导交办的其他工作。以上内容就是一般公司对服装督导的工作要求，学会这些即可胜任。__服装行业督导指在服装直营零售行业是一个管理多个销售门店的管理岗位的简称，也叫零售主管、区域经理、片区店长、片区主管。直接下属是分店店长或负责人，直接上级是区域经理、销售部经理、直营部经理或直营总监...