服饰搭配网 » 服饰问答 » 经营/营销/开店/批发 » 选址 » 服装厂招工缝纫工招聘怎么写?

服装厂招工缝纫工招聘怎么写?

服装厂招工缝纫工招聘怎么写? 我来答
服装厂招工缝纫工招聘怎么写?
缝纫车间:
(1)招聘要求:男/女
(2)年龄:18-45岁,要求工作认真,服从管理,为人正直,品行佳;
(3)能熟练掌握西服、夹克衫、衬衫、裤类产品的各道生产缝纫工序制作;
(4)采取计件工资制,多劳多得;
(5)有3年以之工作经验者优先录用
上班时间:常白班,坐着上班,早7:30-晚19:00 上六休一,
综合工资:4500-6000元以上
员工福利:购买五险、免费三餐、免费住宿、免费培训、免费旅游、每周班车接送探亲。

扩展资料1、明确岗位需求
首先要明确岗位需求,就是对于岗位描述一定要准确,有什么写什么,不要照搬其它公司岗位描述,这样很容易让求职者误解,要知道即使是同一个岗位,根据企业情况不同,岗位要求也会不同。
2、工资要符合市场
企业可以省钱,也可以压低工资,但是工资一定要符合市场,否则根本就不会有人应聘。因为大家都不是傻瓜,假设人事专员市场工资是3000元,开2800可能有人来,但是2500绝对没人来。
综上所述,招聘信息不仅要符合岗位需求,工资也要符合市场,否则不要说招到优秀员工,就是有没有人应聘都难说。
3、可以在招聘信息加一些SEO的东西,比如各种和销售有关的关键词,这样的话,容易被搜索得到。
服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工
1. 熟练掌握缝纫技术,能够独立完成缝制任务,保证产品质量。2. 具备一定的服装制作知识,了解服装结构和缝制工艺。3. 能够适应一定的工作压力,具备良好的团队合作精神和沟通能力。二、福利待遇:1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。2. 提供完善的培训体系,帮助员工不断提升技能水平。3. 提供良好的...
服装厂招聘缝纫工广告怎么写?
招聘。本服装厂根据业务开展情况需要招聘缝纫工10名。要求性别女,年龄40~50岁之间。身体健康,有缝纫工工作经验。月薪2000元。有愿望的可以和我联系。
服装厂招工文案怎么写
1、首先写标题,例如,【紧急招聘】xxx服装厂诚邀您的加入。2、然后写企业简介,例如,xxx服装厂是一家专业从事服装设计、生产和销售的企业,拥有先进的生产设备和优秀的团队,以追求卓越、提供高品质产品和服务为宗旨。3、然后写岗位需求,例如,现因业务发展需要,诚聘以下岗位:车位工:熟练掌握缝纫机操...
服装厂招工广告怎么写好
1、明确职位与要求:广告应该清楚地列出招聘的职位名称,如“缝纫工”“裁剪师”或“质检员”等。接着,列出该职位的基本要求,如工作经验、技能水平、学历要求等。这样,有意应聘者可以迅速判断自己是否符合条件。2、突出企业优势:在广告中,简要介绍服装厂的优势,如品牌知名度、工作环境、福利待遇等。...
服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工
服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工, 服装厂招聘启事上怎么写招“熟练缝纫工”? 因发展需要,**服装厂需要招聘**名熟练服装工,具体要求及待遇如下:1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训 ...
猜你喜欢