女装店店长个人述职报告

　　店长必须做到下述八个工作
　　① 做代表人的工作——以公司最高经营人的代表人之身份，跟地域关系者、顾客、商业关系者接触，培养双方良好的关系。

　　② 做情报收集者的工作——在地域、顾客等店的营业活动内，收集有用的情报。

　　③ 做调整者的工作——在问题发生时，以店长的身份，尽早加以调整解决，使其回复顺畅。

　　④ 做传达者的工作——将公司的方针、计划目标等，正确及快速地传达给店内的部下。

　　⑤ 做指导者的工作——教育且指导部下

　　⑥ 做管理者的工作——管理店内的营业活动并达成营业目标

　　⑦ 做保全者的工作——保全店内如店铺、设备、商品等资产

　　⑧ 做活动者的工作——自己也身为一位贩卖员

　　****调查顾客购买单价的重要性****

　　顾客单价是构成营业额的第二要素，因此当我们在收集、采购商品或进行变价时，都不可忽视其重要性。虽然，顾客单价高，是很理想，但是反之请参考前述某市A店，当其营业额增高后，会带来客数减少的后遗症。

　　① 营业额目标（每日的及累计的）

　　② 营业实绩（去年实绩，今年每日实绩及累计实绩）

　　③ 客数（去年客数、今年每日客数及累计客数）

　　④ 营业额达成率

　　⑤ 比较目标实绩（超过额、不足额及超过额、不足额的每日累计）

销售店长工作述职怎么写

2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。 3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损...

书店店长的述职报告

现将二OO八年的主要工作情况述职如下：一、以提高自身素质为突破口。近一年来，我经常在新华书店发展建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应新华书店发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在新华书店立得住脚，不...

该怎样做店长的述职报告?

第一部分是任职概况和述职评估,包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况,这是述职报告的主体,主要写工作实绩、经验和问题。对在具体业务工作中,党的方针、政策和上级的批示、部署的任务,是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻...

超市店长述职报告范文(实用3篇)

1. **服务意识的培训与品牌宣传 我们计划利用月会和交接班会议的时间，不定期地对全体员工（包括促销员）进行服务意识的培训。强调将顾客视为亲朋好友，提供贴心的服务，而不是仅仅挂在口头上。同时，店助理与组长在处理退换货或维修商品时，将尽力为顾客着想，只要不影响商品的二次销售，都会在不损害公...

刚刚在鞋店上班一个月,店长要求写工作总结,不知道怎么写。那位高人指点指点。最好有范文的。

述职报告尊敬的领导：我叫*** *年*月来公司上班 ，至今满一个多月 了，在工作中与同事团结进取努力身上，公司是个互帮互教互学的大团体受益匪浅 ，下面我就这一个月来的工作作如下总结。1、工作积极性方面：2、工作态度方面：3、与客户沟通方面的经验学习：4、客户的刁难应急能力方面 ：5、行业...