我在店里卖衣服，想打辞职了，但是是试用期，工作了二十多天了，有工资吗

看你老板有木有良心了

肯定是有的，除非你刚来的时候老板跟你说了没过试用期不给工资，不然你正当辞职就绝对有工资，当然估计会拖个半个月才发，只要你不要自己跑了，辞职就行

你合同上面有没有说试用期有没有工资 如果上面写着试用期没有的话 你就没有了 还有你站在劣势 如果你无动于衷的话你就会没工资了

卖衣服辞职一般都要提前辞职，还要做完一个月才可以

必须有 既然是试用也包括你试老板， 她不给工资， 去劳动局举报

跟你老板谈谈，要是不给就准备好相关的证据到劳动局去

当然有啊 上一天都有啊

有，当然有的

有

应该有

应该没有

没

没有

会

有的

试用期签了劳动合同干了二十天辞职了有工资吗

法律分析：有工资。辞职劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...

我在一家餐厅干了二十天试用期十天,我现在不想干了会发我工资吗?

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书...

试用期1个月,中途辞职,工作了20多天,我有工资领吗?

劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。试用期，如果您想辞职，只要提前3天就可以了。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的...

试用期工作半个月辞职有没有工资

试用期工作半个月辞职也需要发放工资。没有劳动合同拖欠工资可以依据打卡记录、工作服装、工作过程中交流的信息、同事的相关证明来证明和公司的劳动关系。一般拖欠工资则需要支付百分二十五的经济补偿金。 一、试用期工作半个月辞职有没有工资 试用期工作半个月辞职也需要发放工资。只要劳动者在单位上班,实...

在试用期干了近二十天 感觉不合适 辞职的话可以结清工资么?

可以的，实习工资按工作日折算后扣除社保等是你的工资，自己也可以算出来，给的不够就找人资查，解释不清就劳动仲裁所打个电话，他们会出面协调的，如果是央企国企之类的还可以媒体曝光，记者一来采访，立马给你钱