请问服装专卖店的营业员的工资待遇一般多少，提成怎么算的啊？

在大城市
一般是
底薪600
提成是利润的三分
中小城市
一般是
底薪400
提成同上
一般
前三个月要扣压一部分钱
免得
干完就走

卖服装的营业员的工资是怎样构成的

我们公司的营业员薪酬结构主要包括几部分：基本工资，销售提成，通讯补贴以及岗位津贴。具体而言，每月的基本工资为600元，如果业绩达到一定标准，可获得销售提成，提成比例为销售额的2%。此外，为了方便联系客户，还设有电话费补贴50元。最后，作为销售岗位，还享有100元的岗位津贴。在实际操作中，提成是根据...

一家正规的销售店面,店长和营业员的工资是多少?

1. 工资水平因行业和店面规模而异。2. 在服装类销售店面，店长工资大约在1000元基础上加上提成。3. 正式的营业员工资通常为800元加上提成。4. 提成的比例取决于店面的销售额，通常为销售额的1%到2%左右。5. 对于日销售额较高的店面，营业员的提成可能会更高。

服装店服务员工资如何计算,如何管理?

1，员工人数，看你的业绩而员工人数，看你的业绩而定，就用底薪+满勤+抽成。2，一般抽成市场上1%-5%都有，具体因你的实际情况而定。比如，我们这边市场底薪在1100-1500，满勤100-200，抽成1.5%-2%。一人普通的营业员在1500-3000元一个月不等。定，先三个，如果工作忙不过来，可以再招。管理方...

品牌男装店营业员如何开工资?如何提成?

一、基本工资，可设在1000—1500左右，关键看所在城市相应行情或者敏感竞争对手品牌的同岗位薪酬标准来设置这个值的高低。二、提成奖金，有至少三种以上的主要方式：A,跟每个营业员设置月度销售任务，根据其个人任务达成率的水平来设置提成系数，如，70%-100%之，则可按个人销售额的1%来提成，100%以上将...

在服装店里面上班。请问5000里面抽80%,那应该怎么算。

一般的导购营业员之类的工资是由基本工资+全勤+提成（1%）/奖金。一般提成都是百分之一的...这要看你具体的待遇是怎么样的！假如按你问题说5000的80%的话：5000x0.8=4000 元的；如果说是按百分之一提成的话：5000/100=50元，100提1元。请采纳，如果不明白可以追问。