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请问服装专卖店的营业员的工资待遇一般多少,提成怎么算的啊?

请问服装专卖店的营业员的工资待遇一般多少,提成怎么算的啊? 我来答
请问服装专卖店的营业员的工资待遇一般多少,提成怎么算的啊?
在大城市
一般是
底薪600
提成是利润的三分
中小城市
一般是
底薪400
提成同上
一般
前三个月要扣压一部分钱
免得
干完就走
请问服装专卖店的营业员的工资待遇一般多少,提成怎么算的啊?
在大城市 一般是 底薪600 提成是利润的三分 中小城市 一般是 底薪400 提成同上 一般 前三个月要扣压一部分钱 免得 干完就走
卖服装的营业员的工资是怎样构成的
我们公司的营业员的工资是:保底工资600+提成2%+电话费50+岗位津贴100
服装店服务员工资如何计算,如何管理?
1,员工人数,看你的业绩而员工人数,看你的业绩而定,就用底薪+满勤+抽成。2,一般抽成市场上1%-5%都有,具体因你的实际情况而定。比如,我们这边市场底薪在1100-1500,满勤100-200,抽成1.5%-2%。一人普通的营业员在1500-3000元一个月不等。定,先三个,如果工作忙不过来,可以再招。管理方...
去商场卖衣服工资怎么样啊?
工资水平受到品牌和地区的双重影响,同一品牌在不同地方的营业员工资会有差异。一般而言,底薪加上提成大约在1000元到3000元之间,旺季时甚至可以达到3000元。如果销售情况不佳,仅靠底薪加上少量提成,对于底薪为800元的销售人员来说,收入可能难以超过1000元。
品牌男装店营业员如何开工资?如何提成?
一、基本工资,可设在1000—1500左右,关键看所在城市相应行情或者敏感竞争对手品牌的同岗位薪酬标准来设置这个值的高低。二、提成奖金,有至少三种以上的主要方式:A,跟每个营业员设置月度销售任务,根据其个人任务达成率的水平来设置提成系数,如,70%-100%之,则可按个人销售额的1%来提成,100%以上将...
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