一般的服装店的店长月薪好多？

我有做过一般的服装店店长.工资不高,才一千多不到两千.加上销售业绩一个月也就两千多吧..不过说实话.做一般服装店的店长虽然工资不高,但能学到很多东西哦..如果你是刚出来做事的,建议你可以去试试....
希望采纳

5000元左右，作为一个经营者，店长不仅对店面经营风格有着深刻的理解，发展的前景有清醒的认识，另外也要求对经营的各个环节了如指掌。同时店长还应具有相应的知识储备，这样才能在经营中做到厚积薄发，游刃有余。
需要积极向上的性格。无论遇到任何事情都要积极去处理，主动面对困难不躲避、不推卸，正直的品性。凡事都能秉公处理，不偏袒、不徇私、让部属觉得口服心服。

扩展资料
首先要明确的是工作内容，工作职责，依照工作内容，和职责去拟定工作计划。
1、设定目标值，此值需符合实际，确保可以达到。基准值为100%，计划值为98%，实际值97%，那么如果连续几次的实际值均在96%以下，就需要调整计划值。
2、设定细节段，有目标值之后将project 划分几个阶段，从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值。
3、设定起止时间，让整件事情有起止时间来控制，使事情更能体现时效性。
4、设定责任人，跟进人。
5、过程监控：将设定的细节段进行监控，确保目标和实际保持一致。
6、问题点描述：将过程中问题点进行描述。
7、解决方案，将有效方案进行要因分析。
8、预期效果，对实际问题分析评估后，做预期效果设定。
9、实际效果:将实际效果和预期效果进行比对。
10、改善方案; 依照比对后结果，进行后期控制和改善。

这个要分地域的，有县级的，市级的。再就是根据城（县）市人口来、营业面积和平均营业额。 县级的薪水标准公式是：底薪700-800元/月 + 生活补助100-200元/月 + 分红 1000-2000元/年 所以平均月薪应在1200以上。 市级的薪水标准公式是：底薪1200-2000元/月 + 生活补助100-1500元/月 + 分红 2000-20000元/年 所以平均月薪应在2500以上。 还要根据经营方式和吕牌及业绩成的不同，也有所不同，建议是初入此行业，所以应参考以上公式。

按业绩算,好的化一月2500-6300左右,一般都是2000-4000吧按地理位置算,较好的店,店长薪水应在3000元以上,商店位置不在市中心,较偏僻的地方,店长薪水应在1800-2800之间.

我就是一个月5000基本工资，奖励另算，年底有拿奖金。

四川宜宾服装店店长一个月工资多少啊

该职位月工资7800元左右。根据查询相关信息得知，2023年宜宾服装/服饰公司店长平均工资每月7.8K，2023年工资高于2022年，较2022年增长了12%。2022年工资7.0K，2021年工资9.1K，2020年工资7.2K，2019年工资8.3K，2018年工资7.2K。服装店店长的岗位职责：负责店铺的日常管理，包括人员安排、货品陈列等。

做一家jasonwood服装店的店长一个月多少工资?

那要看你在什么城市，多大的店铺，代理商和直营也有区别。。。一般来说，一些城市像杭州旗舰店店长工资5000以上，其他店铺3500-4000

一般的服装店的店长月薪好多?

5000元左右，作为一个经营者，店长不仅对店面经营风格有着深刻的理解，发展的前景有清醒的认识，另外也要求对经营的各个环节了如指掌。同时店长还应具有相应的知识储备，这样才能在经营中做到厚积薄发，游刃有余。需要积极向上的性格。无论遇到任何事情都要积极去处理，主动面对困难不躲避、不推卸，正直的...

服装店长一般月薪多少?

服装店规模大小不同，生意状况不同，经营的品牌档次不同，店长的收入也不同。服装店长的月薪从3000元到9000元的都有。还有地区不同，工资肯定也是有一定的差异的。把店当做自己的事业，而不只是发工资的地方；不事事等店长交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展。

奈蔻女装店长工资

3000元到9000元。奈蔻女装服装店规模大小不同，生意状况不同，店长的收入也相对不同，服装店长的月薪从3000元到9000元的都有。