谁有服装店店员的管理制度给一份，谢谢。

服装店员工培训资料

XX服装专卖店营运管理手册

这两个资料都是在世界经理人文库上找到的，我常去，为了完成任务分享给你。
点下边的这个搜索链接，可以看到更多。我就不都给你贴出来了。

格格框框的上面都给你提供了，网上也很多，我就不说了如果你想成为店长，我教你几句话，只要你这样和老板这样说了，最后选择肯定是你把管理换成帮助，作为店长，事实上你只有两个工作，一个是帮助顾客选择最适合她们的服饰，一个是帮助员工更好的完成任务当你用心帮助她们的时候，你会发现他们是不需要“管理”的制度很容易制定，而且你会写，你的竞争者也会写而事实上你的老板也会写，为啥还要你写？你要清楚的知道，老板事实上关心的是执行问题，你的管理制度如何能执行到位的方法这个才是老板心里最需要解决的问题而帮助，就是执行，挂在墙上的制度是没有任何意义的

管理服装店员工的制度???如题 谢谢了

一、 公司形象 1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，...

服装店铺员工工作守则

9、店内有客人及生意时尽量不要接听私人电话,影响销售。 10、上班时间尽量不要异性朋友探讨,特别是不要逗留在店铺内,影响销售。 二、服装店薪酬奖罚制度 1、店员试用期为1个月,薪酬为底薪800+2%销售额提成。 2、店员过了试用期后以半年为一个时间区间进行绩效评定后做薪酬调整。 3、薪酬结构为基本工资+每月提...

服装店员工规章制度

服装店帐物制度 细则：文件的负责人.交接制度.财物的管理流程（营业款收取）.店铺物品申请（需求） 一 服装店店员规章制度 1. 工作时间保持愉快精神，和气待人。 2. 在店内不得抽烟与喝酒。 3. 保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品。每日需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。 4. ...

需要一份服装店盘点流程及制度,谢谢!

3）如果有体味者，要适当涂止汗露。4）制服要干净、整洁，不能有异味。5）店员不能穿厚底鞋、拖鞋。3．服装店工牌与工服 1）工服是店铺的形象。在规定穿工服的时间内，员工必须统一穿工服。如员工因保管不善而造成工服的破损或丢失，须按规定进行赔偿。2）工作时间内必须佩带工牌，员工要注意个人的仪...

服装店的管理制度!!!

服装店的管理制度 人力资源管理制度是企业对人力管理观念的综合体现，表达了一定的管理原则，并通过一整套完善的管理内容表现出来，以保证人力资源管理过程的科学性和完善性。 科学合理的人力资源管理制度，体现了人力资源管理的需要和员工的个人利益需求，使管理工作按照一套严格的规划及操作程序合理运转，...