服装店请一个服务员一个月一般都是多少钱，怎么个提成

我在镇上开了个小专卖店，地方不在，就用了一个营业员，我给底薪800元，如每月的销售额超过5000元，每超过部分将有3%的提成，这样最起码能保证她最底能拿800/月，其它的就看她自己的努力程度了。

服装店服务员工资如何计算,如何管理?

1，员工人数，看你的业绩而员工人数，看你的业绩而定，就用底薪+满勤+抽成。2，一般抽成市场上1%-5%都有，具体因你的实际情况而定。比如，我们这边市场底薪在1100-1500，满勤100-200，抽成1.5%-2%。一人普通的营业员在1500-3000元一个月不等。定，先三个，如果工作忙不过来，可以再招。管理方...

服装店,服务员给多少工资和提成适合?

服装店服务员的工资，一般都是由底薪加提成和奖金的模式，底薪根据城市薪资标准和等级不同会在1300-2800之间。提成一般是2%-3%，奖金不是每家服装店都会有的，有的话会在500-1000之间不等。

服装店请一个服务员一个月一般都是多少钱,怎么个提成

我在镇上开了个小专卖店，地方不在，就用了一个营业员，我给底薪800元，如每月的销售额超过5000元，每超过部分将有3%的提成，这样最起码能保证她最底能拿800/月，其它的就看她自己的努力程度了。

卖品牌服装的服务员 月薪怎么算

一般的底薪900至1200 提成如果这个店买的很好 是这个店里所有人都百分之一提 如果一般的话 就是一个人百分之一提 比如你雇了两个人 买个件价值500块钱的衣服 就要给那两个人每人5块钱的提成

卖品牌服装的服务员 月薪怎么算

具体的话是底薪+提成 提成你根据自己的店铺销售情况 制定一个标准,比如底薪1000 一个人一月卖出20000元可以得到5%的提成.其中,根据导购的资历和能力设定不同的标准,比如一级导购 资深导购等,这些级别底薪不同.当一个人的季度或者年度业绩达到后,可以获得提升.在制定一个店铺标准,作为店长的提成. ...