我想开个30——50个工人的服装厂 应该怎么管理？
我想开个30——50个工人的服装厂 应该怎么管理？
我来答
我想开个30——50个工人的服装厂 应该怎么管理？
- 这个很简单呀，你在什么地方，这个因地方而异，我自己是在一家大的公司主管，看厂里的生产方式，作息时间
- 首先在开厂招人之前。拟定以下信息内容
30~50人
分门别类的将这些人的工作位置区分好。
主管
负责人
生产人员
等。
另：公司的规章制度要第一时间让职工知道且需要正常运行
再者，不要想着自己去管理30~50员工，招个负责人，管理这些就OK了
需要明确一点的是责任制
最重要的，劳动法合同一定要签 。而且你服装厂一般来讲是计件来算工资。所以问题不大
我倒觉得你应该想想，你如何发展的问题 ~~
- 有30-50工人？ 那么牛逼 . 管理？ 你有货吗？有钱赚都好说
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