服装厂岗位职责管理制度

服装有限责任公司章程

为增强员工工作积极性，促进公司内部良性竞争，达到全员参与公司管理的目的，特制定本制度。二、适用范围 适用于本服装厂全体员工。三、职责 3.1行政部负责奖惩内容的核实调查，负责奖惩通报的拟制，并负责档案的记载。3.2财务部负责奖惩的实施。四、文件内容 4.1员工奖惩和记功记过。业绩分反映员工能力...

服装厂岗位职责

1、职务名称：后道主任 2、所属部门：生产部 3、直接上级：生产部长 4、直接下级：锁订班长、整烫班长、烫前检班长、烫后检班长 5、管理权限：工艺更改、工价的建议权，对不良辅料和设备拒用的建议权，后道辅料的查核权，机缝车间不良品拒收权。6、管理职责：负责安排服装的后道加工，有效控制服...

我一朋友新开了个服装厂,管理跟不上,请高手们赐教一份服装新厂的管理制度。

企业管理好的前提是管理的理念和管理的能力。光有一套完整的制度是解决不了问题的。就像不懂会计的人拿着再华丽的账簿也不会记账一样。建议或者自己学习管理知识；或者聘请懂管理的人帮助管理。

服装厂样衣工岗位职责有哪些

1、 服从样衣组长的工作安排，认真负责，做好本职工作。2、 认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保质 完成。3、 在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。4、 对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。5、 及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。6、 及时反映样衣在大货生产中难...

我是服装厂的,请问各个岗位的职责和绩效考核标准及方案

你的问题过大。只能给你一个思路。服装厂，一般而言，是指生产性质的服务企业。其典型的岗位如下：经营管理层：生产副总，它的职责是全面处理服务生产的日常管理工作，调动厂内外一切资源，完成生产目标。市场副总：它的职责是尽可能合理的获得有效生产订单，完成销售任务。部门执行层：生产车间主管：它的...