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服装厂岗位职责管理制度

服装厂岗位职责管理制度 我来答
服装厂岗位职责管理制度
服装厂岗位职责
1、职务名称:后道主任 2、所属部门:生产部 3、直接上级:生产部长 4、直接下级:锁订班长、整烫班长、烫前检班长、烫后检班长 5、管理权限:工艺更改、工价的建议权,对不良辅料和设备拒用的建议权,后道辅料的查核权,机缝车间不良品拒收权。6、管理职责:负责安排服装的后道加工,有效控制服...
服装厂岗位职责2020最全汇总
服装厂岗位职责1 1.工艺制单设计要求对各个部位详细列明,要求透彻到位。2.样板、工艺单、纸样要经副经理审批,经理批准方可下到裁床和车间。3.针对新款核査唛架,准确用料,其中会经讳纱线路、唛架空间、核査裁片负责各款制单,纸样存档留底,不可以散乱丢失,以备查询。4.负责制定生产工艺流程、作业指...
服装厂样衣工岗位职责有哪些
1、 服从样衣组长的工作安排,认真负责,做好本职工作。2、 认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领,确保样衣按时保质 完成。3、 在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。4、 对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。5、 及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。6、 及时反映样衣在大货生产中难...
我是服装厂的,请问各个岗位的职责和绩效考核标准及方案
服装厂,一般而言,是指生产性质的服务企业。其典型的岗位如下:经营管理层:生产副总,它的职责是全面处理服务生产的日常管理工作,调动厂内外一切资源,完成生产目标。市场副总:它的职责是尽可能合理的获得有效生产订单,完成销售任务。部门执行层:生产车间主管:它的职责是根据生产目标,合理安排执行服装生...
服装厂后道主管班长岗位职责数据的管理
岗位职责:1,对工作要有良好的心态和责任心。遇问题要能灵活掌握解决问题。不能推诿和埋怨抱怨的工作态度。遇问题善于和员工沟通解决。2,安排和调整好后道员工的工作,能带动员工的积极性。能按劳分配计件工资。3,负责服装厂后道车间的所有事务,检验,整烫,包装,发货。任职资格:1,必须要有积极...
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