上班前不许穿短裤合法吗
上班前不许穿短裤合法吗
- 你们的工厂比较霸道呀,他们这么做只是顾及到工厂的形象而已,没有法律依据。
- 这个我想和法律无关吧.
- 厂里面确实顾及的事大体形象
你爱穿也可以,不要那么暴露就可以了
真的不是在家里,真的也没办法
- 因为穿短裤容易着凉,看病还得公司出钱报销,所以明文禁止...
- 厂内有制度这是可以的,有时也是为安全着想,法律允许。
出了厂门,就可以换回来。
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员工穿短裤上班违法吗
- 法律分析:这要看公司是否有相应的规章制度,如果用人单位明文规定不可以穿短裤上班,那么劳动者就应该遵守公司的规章制度,劳动者穿短裤上班就是属于违法行为。当劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一...
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员工穿短裤上班违法吗
- 员工穿短裤上班是否违法,主要取决于公司的规章制度。如果公司明确规定不允许员工穿短裤上班,那么员工这样做就违反了公司的规定,属于违法行为。在这种情况下,如果员工严重违反了劳动纪律或公司规章制度,用人单位有权解除劳动合同。法律依据是《中华人民共和国劳动法》第二十五条,该条款规定了用人单位可以解除...
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单位上班不能穿短裤的规定
- 法律分析:没有不能穿短裤的规定。但是大部分单位对于穿着还是有要求的。衣着得体四个字,就否定了上班穿短裤。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的...
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公司不让穿短裤合法吗?
- 公司不让穿短裤,肯定是公司有着装要求。在你入职时,员工手册有明文规定,就应该遵守。是合法的。
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公司夏天禁止穿半袖短裤上班,这样真的合理吗?
- 1. 公司夏天禁止穿半袖短裤上班,这样真的合理吗?2. 公司禁止夏天穿半袖短裤上班的规定,实际上并不合理。3. 若公司规定如此,你大可不必遵守。公司无权限制员工的个人着装,选择适合自己且舒适的衣物是基本权利。4. 一个不尊重员工感受的公司,员工完全有权对其说“不”。5. 不应接受这些无谓的规则...