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女士在进行职场面试时,以下哪些为着装规范的禁忌

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女士在进行职场面试时,以下哪些为着装规范的禁忌
面试的时候穿什么,往往成为大家很头痛的一个问题。面试时,在你踏进面试办公室的那一刻,面试官就已经因为你的穿着打扮对你进行了判断,从某种程度上来说这比你在之后说了些什么更为重要,下面就为女生们介绍面试着装的5个注意事项。

1、根据公司性质来选择不同色系

面试穿着应该根据去面试的公司性质,顶尖的外企,诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化,所以面试这类企业女生要选择职业套装,颜色在黑色或灰色之间。面试其他外企以及大多数国企的时候,只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤,表现冷静、清爽就可以了。

2、衣服不能过度暴露

面试时候女生首先不可以过度露肤,如果穿着的裙子过短,或上衣无领无袖,甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类,过于吸引人眼球,给人留下过于凌乱的印象。

3、不要选择过于艳丽的衣服

面试时女生也不要选择过于艳丽的颜色,比如红色、黄色、橙色之类,会给考官太强的视觉冲击力,是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套,不要搭配有花边的衬衫,这会让你看起来稚气未脱、不够庄重,最好能与外套、裙子搭配,并有剪裁简洁的衬衫,七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人,青春又不失端庄。

4、裙子不可以短于大腿的一半

不论是否为套装,坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半,若你需常常将裙子往下拉,以防“走光”,这裙子便有太紧或太短之嫌。小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子,不要戴太夸张的手表,表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋,不要穿平底鞋或细高跟女鞋。

5、可以适当的化妆

记得把自己打扮得靓丽光鲜,长发者需将发束在脑后或高高梳起。化妆是必需的,即使你从未上过妆,肌肤良好的女性,只要准备腮红、睫毛膏及唇膏即可,肌肤稍有瑕疵者,则可打层薄薄的粉底。
1、根据公司性质来选择不同色系

面试穿着应该根据去面试的公司性质,顶尖的外企,诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化,所以面试这类企业女生要选择职业套装,颜色在黑色或灰色之间。面试其他外企以及大多数国企的时候,只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤,表现冷静、清爽就可以了。

2、衣服不能过度暴露

面试时候女生首先不可以过度露肤,如果穿着的裙子过短,或上衣无领无袖,甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类,过于吸引人眼球,给人留下过于凌乱的印象。

3、不要选择过于艳丽的衣服

面试时女生也不要选择过于艳丽的颜色,比如红色、黄色、橙色之类,会给考官太强的视觉冲击力,是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套,不要搭配有花边的衬衫,这会让你看起来稚气未脱、不够庄重,最好能与外套、裙子搭配,并有剪裁简洁的衬衫,七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人,青春又不失端庄。
禁忌1:有褶皱并且很脏的衣服。

或许你觉得这样的衣服很"酷”,但这绝对不适合穿去面试,如果你穿这样的衣服去面试会显得你吊儿郎当,没有诚意。

除此之外,现在比较流行的那种仿脏污、故意抓皱褶的服装,其实也不是很合适,面试的时候还是穿得干净整洁一点比较好。

禁忌2:装可爱或太花俏

很女生都喜欢可爱的衣服,就算你平时也是穿这样风格的衣服,但是面试的时候还是尽量不要这样穿了,面试时暂时放下那些绒毛玩具、把公主发夹取下,乖乖面试吧!
有很多哦
女士在进行职场面试时,以下哪些为着装规范的禁忌
着装不符合场合且不得体 头发披散不收束
女士在进行职场面试时,以下哪些为着装规范的禁忌
个人觉得淡妆即可切莫浓妆,穿着尽量简单利落,短裙短裤肯定不行,主要还是看谈吐气质,自信点面试很简单,面试官大部分还是看重个人能力和逻辑思维
(干货)职场/面试穿搭禁忌!
禁忌一: 避免穿戴有褶皱、脏污、破洞的衣物。过于个性化的装扮在职场中显得不够正式,面试时更是如此。应选择干净整洁的着装。禁忌二: 装扮过于可爱或花俏。在面试时,应展现成熟与专业形象,避免穿着过多装饰品,如绒毛玩具、公主发夹,以免给人留下不严肃印象。禁忌三: 全身名牌。虽需注重穿着,但过...
女士在进行职场面试时,以下哪些为着装规范的禁忌
依据你应聘的岗位而定,要合体大方就好了,不宜太呆板也不宜太随意!
女士在进行职场面试时,以下哪些为着装规范的禁忌
面试时候女生首先不可以过度露肤,如果穿着的裙子过短,或上衣无领无袖,甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类,过于吸引人眼球,给人留下过于凌乱的印象。3、不要选择过于艳丽的衣服 面试时女生也不要选择过于艳丽的颜色,比如红色、黄色、橙色之...
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