绫致服装公司怎么样？我申请的管理培训生

我个人认为，这个不算是外企，这个只能算是一个服装代理或者代售企业

下面的是网上搜索到的，我感觉很虚。
具体内容很难评价，有人说好，有人说不好。
要看你自己的认知，首先先看下是否具备相应执照一类的。
其次要查看下网络上都怎么评价的居多。
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关于绫致时装
BESTSELLER是欧洲最大的时装集团之一，由私人创建，成立于1975年。目前业务已覆盖全球二十九个国家，超过12,000多名员工为Bestseller工作，从事时装设计，开发，零售及品牌推广工作。 绫致时装是丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司, 于1996年进入中国。
Bestseller设计和销售适合都市女性、男性、儿童及青少年的流行时装和饰品，旗下拥有VERO MODA, ONLY, VILA, Object, JACK & JONES, selected, tdk, PIECES, EXIT, Name It/Newborn, PH Industries 和 phink industries 等十二个品牌，在全世界27个国家设有1600多家直营店，目前有员工12，000人分布在29个国家的35个分支机构；另有近7000家加盟代理店在经营Bestseller品牌。

Bestseller没有自己的加工厂，我们与选定的供应商进行密切的合作，这些供应商主要分布在欧洲和亚洲；与此同时Bestseller有50多名设计师进行服装款式设计和流行趋势跟踪。
在中国，公司主要经营ONLY、Jack & Jones 和Vero Moda三个品牌，从1996年进入中国，公司成长迅速，目前已拥有近400家直营店和300多家代理店。

绫致服装公司怎么样?我申请的管理培训生,听说口碑不好

第一，这是锻炼你的一个好机会。绫致在行业内号称服装人才培训基地。很多品牌专挖绫致的人。第二，每个管培生都要在店铺站店的，了解店铺运营和管理。不可能随便外派一个人就来做管理（小层管理）。网上极端人员一边倒。你要做好准备的是，的确会非常累，但是你得到的锻炼和收获也比较多的。我在这里...

关于绫致时装管理培训生的疑问

在服装行业，绫致算是比较成熟的，而且工资绝对也是同行业相对较高的，但是跟你的业绩直接挂钩，管培的话3k-4k是没问题的，当然也分地区。关于空间大不大，就拿身边的人来说，大部分管培做了几个月就夭折了，有的三年做成了市零售经理，本人也是夭折的案例。因为你要做好心理准备，就是无论什么岗位...

北京凌致时装公司零售管理培训生待遇及发展前景到底怎么样啊?、

这个不怎么样的，头一年就是在店里卖衣服，和普通营业员没啥区别，人家不会因为你的学历就买你的衣服，可是工资和销售额挂钩的。其实说白了就是找店员呢，说它没前途吧，也不是，以后有升迁机会，不过北京是分公司又不是总部，熬个几年也就到头了..看你能不能满足这个职位吧，锻炼经验什么的挺不...

绫致时装管理培训生的问题,请对此有了解的朋友们帮忙回答。

管培生先做导购3个月，慢慢熬，熬出头了就有前景，在你一年结束培训后，你就能有好的职位了，大部分都是管理岗位，升的也快，从公司里面的人都很年轻这点就能看出来了。。否则，就跟社会上高中以上学历的导购没两样。做导购的时候做的不好就一直做，不能进入下一阶段的轮换职位。不会辞退你，但是...

绫致时装公司怎么样

不错，三险一金，工资中等2000-4000元，(加班),主要是能买着价格便宜的，时髦的，质量不错的衣服