绫致服装公司怎么样？我申请的管理培训生

我个人认为，这个不算是外企，这个只能算是一个服装代理或者代售企业

下面的是网上搜索到的，我感觉很虚。
具体内容很难评价，有人说好，有人说不好。
要看你自己的认知，首先先看下是否具备相应执照一类的。
其次要查看下网络上都怎么评价的居多。
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关于绫致时装
BESTSELLER是欧洲最大的时装集团之一，由私人创建，成立于1975年。目前业务已覆盖全球二十九个国家，超过12,000多名员工为Bestseller工作，从事时装设计，开发，零售及品牌推广工作。 绫致时装是丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司, 于1996年进入中国。
Bestseller设计和销售适合都市女性、男性、儿童及青少年的流行时装和饰品，旗下拥有VERO MODA, ONLY, VILA, Object, JACK & JONES, selected, tdk, PIECES, EXIT, Name It/Newborn, PH Industries 和 phink industries 等十二个品牌，在全世界27个国家设有1600多家直营店，目前有员工12，000人分布在29个国家的35个分支机构；另有近7000家加盟代理店在经营Bestseller品牌。

Bestseller没有自己的加工厂，我们与选定的供应商进行密切的合作，这些供应商主要分布在欧洲和亚洲；与此同时Bestseller有50多名设计师进行服装款式设计和流行趋势跟踪。
在中国，公司主要经营ONLY、Jack & Jones 和Vero Moda三个品牌，从1996年进入中国，公司成长迅速，目前已拥有近400家直营店和300多家代理店。

绫致服装公司怎么样?我申请的管理培训生,听说口碑不好

第一，这是锻炼你的一个好机会。绫致在行业内号称服装人才培训基地。很多品牌专挖绫致的人。第二，每个管培生都要在店铺站店的，了解店铺运营和管理。不可能随便外派一个人就来做管理（小层管理）。网上极端人员一边倒。你要做好准备的是，的确会非常累，但是你得到的锻炼和收获也比较多的。我在这里...

关于绫致时装管理培训生的疑问

在服装行业，绫致算是比较成熟的，而且工资绝对也是同行业相对较高的，但是跟你的业绩直接挂钩，管培的话3k-4k是没问题的，当然也分地区。关于空间大不大，就拿身边的人来说，大部分管培做了几个月就夭折了，有的三年做成了市零售经理，本人也是夭折的案例。因为你要做好心理准备，就是无论什么岗位...

绫致管理培训生前途如何 一年后会是中层管理还是店长 站店时间一般多长

这个公司每个地区的代理商和老板都只要你会卖衣服，卖的多就行。说白了就是你把不好的说成好的，把好的说成更好的，不管适合不适合顾客，只要让她他掏钱，就OK，你就被承认，你就是有潜力，就会被说成未来的公司栋梁，至于其它一概忽略，我觉得是不是有些过分了！你进来以后所有所谓的老鸟会一概...

请问天津的绫致时装公司怎么样?

简单的说绫致和国内的以纯，森马，美特斯·邦威都是一样的。别以为自己沾了点洋气就傲的一头疙瘩。就是一个地地道道的服装公司。和世界一线品牌差距不是用光年可以计算的，所以别整天给自己贴金。管理培训生，几个字：垃圾加一塌糊涂 说的明白点你可以这样理解：就是打着管理培训生的名号（和储备干部...

请问绫致时装公司管理培训生的面试内容有谁知道?

培训、陈列等方向，所以不一定你必须是小组长，组员也可以；二面是经理、助理和人事面试，问的问题也都是比较简单的问题，不要很紧张正常发挥就可以；三面就是你应聘方向的直属大领导，这个面试的问题就比较随机了，因为也看什么样的领导喜欢什么样的下属，看你与她的匹配度了。