绫致服装公司怎么样？我申请的管理培训生
绫致服装公司怎么样？我申请的管理培训生
- 我个人认为，这个不算是外企，这个只能算是一个服装代理或者代售企业
下面的是网上搜索到的，我感觉很虚。
具体内容很难评价，有人说好，有人说不好。
要看你自己的认知，首先先看下是否具备相应执照一类的。
其次要查看下网络上都怎么评价的居多。
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关于绫致时装
BESTSELLER是欧洲最大的时装集团之一，由私人创建，成立于1975年。目前业务已覆盖全球二十九个国家，超过12,000多名员工为Bestseller工作，从事时装设计，开发，零售及品牌推广工作。 绫致时装是丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司, 于1996年进入中国。
Bestseller设计和销售适合都市女性、男性、儿童及青少年的流行时装和饰品，旗下拥有VERO MODA, ONLY, VILA, Object, JACK & JONES, selected, tdk, PIECES, EXIT, Name It/Newborn, PH Industries 和 phink industries 等十二个品牌，在全世界27个国家设有1600多家直营店，目前有员工12，000人分布在29个国家的35个分支机构；另有近7000家加盟代理店在经营Bestseller品牌。
Bestseller没有自己的加工厂，我们与选定的供应商进行密切的合作，这些供应商主要分布在欧洲和亚洲；与此同时Bestseller有50多名设计师进行服装款式设计和流行趋势跟踪。
在中国，公司主要经营ONLY、Jack & Jones 和Vero Moda三个品牌，从1996年进入中国，公司成长迅速，目前已拥有近400家直营店和300多家代理店。
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关于绫致时装管理培训生的疑问
- 在服装行业，绫致算是比较成熟的，而且工资绝对也是同行业相对较高的，但是跟你的业绩直接挂钩，管培的话3k-4k是没问题的，当然也分地区。关于空间大不大，就拿身边的人来说，大部分管培做了几个月就夭折了，有的三年做成了市零售经理，本人也是夭折的案例。因为你要做好心理准备，就是无论什么岗位...
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绫致时装导购员待遇?
- 我建议你慎重考虑，若有机会，最好避免绫致。公司口碑不佳，尤其管理培训生的评价极差。有些地方的店铺存在拖欠工资的问题。北京的情况可能较好，但具体情况还需自行调查。
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请问绫致公司怎么样
- 在中国的许多外国人都将自己同当地社会隔离开来，以寻求其他外国公司；而绫致公司的丹麦人融于中国社会并努力接收当地文化。正当外国投资者抱怨中国员工的素质时；绫致公司同中国雇员相处融洽。这归功于他们对员工的培训及管理极具丹麦文化管理模式。绫致公司已经努力融合中丹两种文化，并努力将其发挥。可以加 ...