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绫致服装公司怎么样?我申请的管理培训生

绫致服装公司怎么样?我申请的管理培训生 我来答
绫致服装公司怎么样?我申请的管理培训生
我个人认为,这个不算是外企,这个只能算是一个服装代理或者代售企业

下面的是网上搜索到的,我感觉很虚。
具体内容很难评价,有人说好,有人说不好。
要看你自己的认知,首先先看下是否具备相应执照一类的。
其次要查看下网络上都怎么评价的居多。
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关于绫致时装
BESTSELLER是欧洲最大的时装集团之一,由私人创建,成立于1975年。目前业务已覆盖全球二十九个国家,超过12,000多名员工为Bestseller工作,从事时装设计,开发,零售及品牌推广工作。 绫致时装是丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司, 于1996年进入中国。
Bestseller设计和销售适合都市女性、男性、儿童及青少年的流行时装和饰品,旗下拥有VERO MODA, ONLY, VILA, Object, JACK & JONES, selected, tdk, PIECES, EXIT, Name It/Newborn, PH Industries 和 phink industries 等十二个品牌,在全世界27个国家设有1600多家直营店,目前有员工12,000人分布在29个国家的35个分支机构;另有近7000家加盟代理店在经营Bestseller品牌。

Bestseller没有自己的加工厂,我们与选定的供应商进行密切的合作,这些供应商主要分布在欧洲和亚洲;与此同时Bestseller有50多名设计师进行服装款式设计和流行趋势跟踪。
在中国,公司主要经营ONLY、Jack & Jones 和Vero Moda三个品牌,从1996年进入中国,公司成长迅速,目前已拥有近400家直营店和300多家代理店。
绫致服装公司怎么样?我申请的管理培训生,听说口碑不好
第一,这是锻炼你的一个好机会。绫致在行业内号称服装人才培训基地。很多品牌专挖绫致的人。第二,每个管培生都要在店铺站店的,了解店铺运营和管理。不可能随便外派一个人就来做管理(小层管理)。网上极端人员一边倒。你要做好准备的是,的确会非常累,但是你得到的锻炼和收获也比较多的。我在这里...
关于绫致时装管理培训生的疑问
在服装行业,绫致算是比较成熟的,而且工资绝对也是同行业相对较高的,但是跟你的业绩直接挂钩,管培的话3k-4k是没问题的,当然也分地区。关于空间大不大,就拿身边的人来说,大部分管培做了几个月就夭折了,有的三年做成了市零售经理,本人也是夭折的案例。因为你要做好心理准备,就是无论什么岗位...
绫致时装管理培训生的问题,请对此有了解的朋友们帮忙回答。
管培生先做导购3个月,慢慢熬,熬出头了就有前景,在你一年结束培训后,你就能有好的职位了,大部分都是管理岗位,升的也快,从公司里面的人都很年轻这点就能看出来了。。否则,就跟社会上高中以上学历的导购没两样。做导购的时候做的不好就一直做,不能进入下一阶段的轮换职位。不会辞退你,但是...
adidas培训生和绫致时装培训生哪个好?
嗯 看你的爱好了吧 选个自己喜欢的 不过绫致的我去面了 上个月 北京 貌似二面后被刷了 嗯 说实话 貌似这些企业的管培待遇都比较一般 工作很辛苦 先要站柜很久 而且也没什么明确答复就是你现在是管培以后就是什么什么管理层的人了 我感觉有一定的不确定性~ 不过自己喜欢就行 我就比较喜欢时装...
你是绫致服装公司零售助理吗?
我是做零售这一块,是以管理培训生的身份进去的,但是我现在已经离开,在绫致待了半年多。陈列师就是会负责几家店铺的定期陈列指导,一般店铺每个星期都会调一次陈列,每家店铺都有自己的陈列小帮手或陈列助力,调陈列的时候协助陈列师完成店铺的陈列工作。陈列包括换墙面(陈列道具和服装)还有换模特。陈...
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