绫致时装导购员待遇？

首先一个不要听他们胡扯，绫致不是外企。只是和bestsller有关系而已。

待遇不是很好，相比其它的。说是试工7天，但是你一进去，就去店铺实习至少3个月，实习期间一般是底薪1000加上200左右的饭贴，但是没有保障，一旦发现你不行，马上会变相劝退你，你一分钱或者补贴也没有。而且在你真正能签到合同前，你所有的疑问都难得到准确的答复，基本都是模棱两可。他们公司是密薪制度，严禁在公司讨论薪资问题。至于他们公司的福利，我用一个词概括：一塌糊涂！

然后最重要的就是你的销售指标完成的好坏。说的明白些老板需要的只是你会卖衣服，只要你能让顾客掏钱，超额完成每月的个人销售指标，销售好就没问题，用他们的话说你就是绫致的栋梁之才。而且现在苏州上海的绫致公司实行的是末尾淘汰制，也就是你每个月销售的最后几名要被淘汰。一般的顶好的完成指标度很高的导购也就做个一个月2000到2500左右，好像封顶3000.

我建议你想清楚，如果有选择的话，还是不要去绫致。他们现在口碑不是很好，尤其是管理培训生口碑很差。有的地方店铺，拖欠员工工资情况比较严重。北京应该好些吧。

一个月基本工资是1000，然后350表现奖，250饭贴，奖金是2000封顶

我在VEROMODA干了一年半，最后的结果让人气的都不想说话，春节过离了职，最后拿的工资比我平常拿的工资相比差别太大了，给员工没有一个工资的明细，最后说是每个员工的工资是保密的，到哪个地方去上班工资都有个明细，到这个公司没有，真的让人无法理解，问了一下工资不对，说是问问，最后没有给我回答，我又发过去问问，问得怎么样了，店长都没有一个回话，真的很气人，怪不得公司留不住人

千万不要去，火坑，大大的火坑。前三个月就是去干活的，工资好像就800，而且每天说的是8小时，最少要上10个小时。只要看你业绩差，就变相的把你劝退了。

veromoda女装待遇好吗

工资算下来大概3K吧

请问有人在绫致时装公司做过吗?面试的零售主管,在苏州的,就是ONLY,VERE MODE的那个公司,待遇怎么样?

不管面试什么职位，都要先做导购3个月，要是你以为3个月仅仅是让你熟悉基层，之后就直接做主管就大错特错了！该公司不管什么职位，都是从导购开始提拔的，不论学历，只要你能卖货。提拔新导购至少做一年，并且要做到店里的销售之星！也就是第一名！总之，你要是卖货卖的好，就有发展前途，不会买...

杰克琼斯导购员的提成是多少

武广写字楼,12楼。 每个星期6上午9-11点招聘。 一个星期就这一天,完了下午稍微培训会,第2天就上班。 待遇的话是第一个月1000,第2个月开始就是无底薪 4%个提。 我还,那上班时间超级长,不把人当人搞活结。建议你么克。

在昆明做服装品牌导购是去绫致服装公司的杰克琼斯之类的待遇好还是Levi"s的好?知道的麻烦告诉下

我之前在杰克琼斯工作，他们的业绩不论在哪个地区业绩都相当不错哦..levi''s对于大多年轻人来说还是属于高端了，所以业绩一直上不去，而且绫致公司的待遇也是很不错的，要是女里一点的话，升职的机会就比较多，比较有发展前景哦..

绫致时装 最后的确认面试已经结束了 但心里一直悬着 我是管培生 大家有过此方面经验的有什么看法

开始的两三个月的确辛苦，要在店铺销售，学习陈列、销售技巧、面料知识，但真的很锻炼人。如果你能坚持下来，到半年左右的时候就可以通过考试，在办公室工作。要看你对陈列还是培训还是零售感兴趣了，确立以后发展岗位。现在除了公务员、事业编、部分国企还存在劳动法，一般企业都需要加班，都很辛苦的，不然...