绫致时装导购员待遇?
绫致时装导购员待遇?
- 首先一个不要听他们胡扯,绫致不是外企。只是和bestsller有关系而已。
待遇不是很好,相比其它的。说是试工7天,但是你一进去,就去店铺实习至少3个月,实习期间一般是底薪1000加上200左右的饭贴,但是没有保障,一旦发现你不行,马上会变相劝退你,你一分钱或者补贴也没有。而且在你真正能签到合同前,你所有的疑问都难得到准确的答复,基本都是模棱两可。他们公司是密薪制度,严禁在公司讨论薪资问题。至于他们公司的福利,我用一个词概括:一塌糊涂!
然后最重要的就是你的销售指标完成的好坏。说的明白些老板需要的只是你会卖衣服,只要你能让顾客掏钱,超额完成每月的个人销售指标,销售好就没问题,用他们的话说你就是绫致的栋梁之才。而且现在苏州上海的绫致公司实行的是末尾淘汰制,也就是你每个月销售的最后几名要被淘汰。一般的顶好的完成指标度很高的导购也就做个一个月2000到2500左右,好像封顶3000.
我建议你想清楚,如果有选择的话,还是不要去绫致。他们现在口碑不是很好,尤其是管理培训生口碑很差。有的地方店铺,拖欠员工工资情况比较严重。北京应该好些吧。
- 一个月基本工资是1000,然后350表现奖,250饭贴,奖金是2000封顶
- 我在VEROMODA干了一年半,最后的结果让人气的都不想说话,春节过离了职,最后拿的工资比我平常拿的工资相比差别太大了,给员工没有一个工资的明细,最后说是每个员工的工资是保密的,到哪个地方去上班工资都有个明细,到这个公司没有,真的让人无法理解,问了一下工资不对,说是问问,最后没有给我回答,我又发过去问问,问得怎么样了,店长都没有一个回话,真的很气人,怪不得公司留不住人
- 千万不要去,火坑,大大的火坑。前三个月就是去干活的,工资好像就800,而且每天说的是8小时,最少要上10个小时。只要看你业绩差,就变相的把你劝退了。
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绫致时装导购员待遇?
- 一般的顶好的完成指标度很高的导购也就做个一个月2000到2500左右,好像封顶3000.我建议你想清楚,如果有选择的话,还是不要去绫致。他们现在口碑不是很好,尤其是管理培训生口碑很差。有的地方店铺,拖欠员工工资情况比较严重。北京应该好些吧。
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有谁知道绫致时装有限公司的店铺账员待遇?
- 对于绫致而言,他们的制度是:不管你是谁,哪怕香奈儿的设计总监也罢,也不管你以你是什么职位,只要你进这个公司就必须做至少3个月的导购,也就是所谓的实习,这期间的基本工资1000(以前是500,后来他们自己都觉得过分,就改为1000)加上200左右饭贴和表现奖。一段时间后,开始看你每个月的销售指标完...
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veromoda女装待遇好吗
- 工资算下来大概3K吧
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绫致时装待遇 我是本科毕业的。说的招聘销售顾问。。结果去面试了才知道就是导购。整天站着?
- 首先你需要摆正一个心态就是学历和工作的心态,学历高和工作好现在已经没有太多直接联系了,导购,首先你要知道是去做什么,一般大型超市卖场的导购分为2种,一是阿姨级别的,比如超市的生鲜熟食,二是服装卖场的 高档服饰一般都是同龄的女生,工资不高,而且比较累,但是能学到不少东西,如果只是去锻炼...
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杰克琼斯导购员的提成是多少
- 回答:武广写字楼,12楼。 每个星期6上午9-11点招聘。 一个星期就这一天,完了下午稍微培训会,第2天就上班。 待遇的话是第一个月1000,第2个月开始就是无底薪 4%个提。 我还,那上班时间超级长,不把人当人搞活结。建议你么克。