请问大家绫致时装管培生怎么样？谢谢

不知道你具体是什么岗位。管培生如果需要下店实习的话，那段日子会比较辛苦，很多人熬不过来。你要提前做好心理准备。

不好，我就是管培生过来的，表面上说的好像很高级，实际上就是一个导购，各种销售压力，累死！

我是15届毕业生 前几天刚收到绫致offer 想知道你在里面做的怎么样了 待遇怎么样 看到网上好多负评 不知道何去何从了 求回答

你在哪个地方，我在北京，你呢，真的应该考虑下

关于绫致时装管理培训生的疑问

在服装行业，绫致算是比较成熟的，而且工资绝对也是同行业相对较高的，但是跟你的业绩直接挂钩，管培的话3k-4k是没问题的，当然也分地区。关于空间大不大，就拿身边的人来说，大部分管培做了几个月就夭折了，有的三年做成了市零售经理，本人也是夭折的案例。因为你要做好心理准备，就是无论什么岗位...

亲,我想问一下绫致时装对管培生的待遇到底是怎样的?

首先这家公司的薪酬没有达到有些人的标准，但确实在服装行业，还是比较靠前，其次，其实你进了绫致就会发现，同事间的相处特别简单，尔虞我诈的事情还是较少的，大家的沟通还算比较直接。所以虽然体力累了些，但至少不会心累。公司是一个拿业绩说话的公司，只要你的数据好，综合能力强，你就能够得到适合...

绫致时装管理培训生的问题,请对此有了解的朋友们帮忙回答。

管培生先做导购3个月，慢慢熬，熬出头了就有前景，在你一年结束培训后，你就能有好的职位了，大部分都是管理岗位，升的也快，从公司里面的人都很年轻这点就能看出来了。。否则，就跟社会上高中以上学历的导购没两样。做导购的时候做的不好就一直做，不能进入下一阶段的轮换职位。不会辞退你，但是...

绫致时装 最后的确认面试已经结束了 但心里一直悬着 我是管培生 大家有过此方面经验的有什么看法

如果你能坚持下来，到半年左右的时候就可以通过考试，在办公室工作。要看你对陈列还是培训还是零售感兴趣了，确立以后发展岗位。现在除了公务员、事业编、部分国企还存在劳动法，一般企业都需要加班，都很辛苦的，不然每年有那么多人考公务员呢。工作加班是必然的，所以一定要选择自己喜欢的岗位并坚持下去。

请问绫致时装公司管理培训生的面试内容有谁知道?

一面是集体面试，会有一个题目分组讨论，在此期间主要看你的团队协作能力，沟通能力等等，因为管培生的方向有管理、培训、陈列等方向，所以不一定你必须是小组长，组员也可以；二面是经理、助理和人事面试，问的问题也都是比较简单的问题，不要很紧张正常发挥就可以；三面就是你应聘方向的直属大领导，...