公司统一买的服装是否应计入福利费？

列管理费用－福利费

看是什么性质了,我们公司工人的服装做的制造费用-劳动保护费

服装应看做劳防用品,应计入相关费用中的劳动保护费 .

要不要扣钱？不要的话可以计入应会福利费。

应付福利费科目已取消,应付职工薪酬-福利费

应付职工薪酬——福利费

公司服装费入什么费用

公司服装费一般计入职工福利费或者劳动保护费。详细解释如下：职工福利费方面：1. 公司为员工购买服装，如果是以福利的形式发放，例如工作服、节日服装等，这些可以视为公司提供的福利。在这种情况下，服装费用可以计入职工福利费。2. 当服装费作为职工福利支出时，企业应当注意符合国家相关规定，确保福利费用...

公司购制服入什么科目

公司购制服应计入职工福利费科目。详细解释如下：一、公司购制服属于职工福利费的一种。制服是公司为员工配备的，用于工作期间穿着的服装，以确保员工在工作场所的形象统一和规范化。因此，购买制服的实际支出应当归属于职工福利费的范围。二、会计处理方面，公司购制服时，应按照相关会计准则进行会计处理。一...

购买员工服装计入什么科目

购买员工服装应计入“职工福利费”科目。详细解释如下：购买员工服装一般是为了公司形象或者员工工作需要的统一着装，这部分支出属于企业的支出之一。在会计记账时，需要根据支出的性质和用途选择合适的科目进行记录。对于购买员工服装的支出，通常应计入“职工福利费”科目。“职工福利...

职工服装费入什么科目

职工服装费应计入职工福利费科目。详细解释如下：1. 职工服装费是企业为了提升员工形象或保证工作安全而为员工购置的一种福利。这种费用是为了员工的利益而发生的，因此应当记入职工福利费科目。2. 在会计记账时，职工服装费作为职工福利费支出，需要明确记录在企业福利费的相关科目中。这样可以清晰地反映企业...

员工购服装入什么科目

员工购买服装应该计入职工福利费科目。以下是详细解释：一、员工购买服装的性质 员工购买服装，尤其是公司统一要求的制服或工作服，其实质是为了满足工作需求的一部分。这些服装与员工的日常工作紧密相关，是其职业形象的重要组成部分。二、职工福利费的定义与范围 职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、...