服装厂上班20多天辞职组长说还要做1个月才能拿到20多天的工资？

这种是不合理的。当然。每个公司的管理规定是有差异的，有区别的。我这个公司的要求。辞职必须在。一个月的钱骑车辞工，然后才能。批准的话，这个时候。组长组长说的是对的。但是你辞工之后。上班20天的工资要算同时。后面做了一个月的工资也要算的。

我在服装厂上班去的时候老板说压一个月工资,年底结清我就做了,做了20几天了听

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

请问所谓的压20天工资是怎么回事?到离职的时候这20天工资号能拿到吗?

压20天工资是比较好的，一般的企业都是压一个月，就是5月份的工资，6月30日发放，我们公司也是压20天，每月21号发放月工资，这个是正常的，计算工资、核对、审批也需要时间。到离职时就不能压工资的，合同法规定解除劳动关系时，用人单位应当一次性以货币的方式付清劳动者的工资。现实中很多都是按在...

在一家制衣厂做了两个月了,不想做了,工资太低,想辞工,组长说辞工要三个月以后才有工资拿,怎么办啊?

有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

服装厂开始去做的时候要压一个月的工资吗,什么时候拿到?

是要押一些工资，不过不是一个月！根据《劳动法》规定，企业需在下个月的22号以前支付职工这个月的工资！所以，押工资最多只能押22天的工资。也就是说：你在这个月22号以前就能拿到上个月的工资了。

我上班20多天了。不做了,老板说我没做满一个月不发工资。这合法吗?

据你所述，老板的行为不合理的。应当结清所欠你的工资。根据劳动合同的规定，劳动者按劳动合同法规定辞职的，用人单位应当结清所欠员工的工资。结合你所说的，不管是中间人说还是你说辞职都一样的。还说好“周一她上班我退场”，这就说明老板已经同意你的辞职。至于没有人去，是老板的原因，已经与你...