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温州服装厂,高温叫我们加班到10点到11点,怎么办,

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单位存在超时加班的情况,员工可以向劳动局投诉。但是很难改变现状。但是单位需要足额支付员工加班费。如果不能足额支付的话,那么可以申请劳动仲裁进行维权。

依据《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁[1] ;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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2. 面对这样的情况,员工可以选择向当地劳动局投诉,以期改变加班现状。3. 尽管改变可能困难,但根据劳动法规定,用人单位必须足额支付员工加班费。4. 如果单位未能按照规定支付加班费,员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。5. 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动争议当事人可以通过...
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进差一点的工厂2000多,如果进的好的工厂,除了1600元的底薪,还会有岗位补贴,技能补贴,工龄补贴,高温补贴什么七七八八的补贴,再加加班费,3000多元是很正常的。
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