服装销售提成问题！

给他们订销售目标，然后根据你自己的利润率来给他们订销售提成点，比如给销售员工百分二左右的销售金额提成，给店长订销售任务目标奖励，管理、绩效奖金。根据每个月不同的销售任务来做。当然最好给员工的提成扣点是固定的，这样员工会比较好管理。

底薪1000加提成1。5%
店长1300加提成千分一

服装销售的提成是怎么算的?

3个点的提成指的是，得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%。比如说你卖了一件100块钱的衣服，那你三个点的提成就是100×3%=3块钱，那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。业务员提成3、6、8个点是销售额达到各个程度的提成方法，比如本月你回款10万，提成2个点，就是100000×2％＝2000元。

服装销售的提成是怎么算的?

1. 服装销售提成的计算通常基于销售额的百分比。比如，一件标价为100元的商品，如果销售员的提成比例是3%，那么每卖出一件，销售员就能得到3元的提成。2. 提成比例并不是固定不变的，它可能会随着销售额的提升而发生变化。例如，如果一个销售员一个月的总销售额达到了10万元，提成比例可能会调整到2%...

服装店一般提成是2%、请问这个怎么算的、忘了怎么算了

1. 服装销售行业的提成通常是基于销售额来计算的，这一比例一般是2%。2. 以一个简单的例子来说明，如果销售额为10万元，那么提成为销售额的2%，即2000元。3. 提成制度旨在通过销售业绩来激励员工，提成可以是基于全额销售额或超出部分，其中全额提成是按销售额的固定比例计算，而超额提成则是在完成基本...

服装销售提成是3个点吗

提成点数是根据销售额来计算的，具体来说，服装销售的提成通常是按照销售额的3%来计算的。这意味着，如果你卖出一件衣服，其销售额是100元，那么你的提成就是3元。在销售行业中，业务员的提成点数可能会有所不同，比如3%、6%或8%。这样的提成结构是基于销售额的不同阶段来设定的。例如，如果一个业务...

服装销售提成几个点合适?

3个点的提成意味着提成为销售额的3%。例如，销售一件100元的衣服，提成为3元（100元 × 3%）。业务员的提成通常根据销售额的不同阶段设定，如本月回款达到10万元，提成率为2%，则提成为2000元（100,000元 × 2%）。确定合适的提成比例对于激励业务员努力工作至关重要。提成太低可能缺乏激励，而过高...