我想应聘一份关于服装销售类的工作，一般他们会问什么，而自己要注意些什么？

楼主说的这个服装销售类工作指的是商场的营业员么？如果是的话，一般面试人员的问题比如有：你的学历是什么（如果是营业员，公司更喜欢的学历是高中，因为是大学学历，会认为你干不住，因为让一个大学生卖衣服，刚开始干的时候自己的心理可能会接受不了。当然，也因人而异。），你喜不喜欢这个牌子（一般情况下，你想卖这个牌子的衣服一定是对这个牌子有点兴趣，这个你自己说一下就好，肯定是喜欢这个牌子了，再说说为什么喜欢。）你对公司了解多少（这个就事前多少的了解一下这个公司，一般都是某个公司代理这个品牌，而品牌公司是不会直接招聘营业员的，不知道也没关系）你打算干多长时间（可以说自己还是比较喜欢这个品牌，这个行业的话，如果公司觉得我可以，我打算长干，而且个人觉得公司发展前景还是不错的。这么说，话委婉一些，面试人员也乐意听，那怕你就干一个月走人，也别说，我就干三两个月，不行我就走，千万别这么说，切记。）你自己对以后有什么打算（这个你自己说一说就好，比如说现在找份工作也挺不容易，如果合适的话就努力干，争取在公司长久的发展下去，给公司的发展献上一份自己的力量啥的，还是得挑好的说，千万别对自己的未来很迷茫，那样会让面试人员对你的印象打折。当然，如果你是刚毕业的学生的话另说，因为应届毕业生或者是刚毕业几年的，的确对自己的人生规划没有一个很好的想法。）你的性格是什么样的，与人的沟通能力怎么样（如果你是个外向型的，那这个就挺容易回答，因为外向的人跟人打交道的时候相对都是比较容易的。如果内向的话就说，性格有点内向，不过干了这份工作，自己会努力克服这方面的困难，努力学习跟人交流沟通的能力等等。）最后就是对工资待遇等的问题了（这个就看你自己的要求了，一般大品牌的话工资相对来说还是挺不错的，可能会比你想象中的要好，当然，小点的品牌可能就会差一些。）如果是营业员，大概就是这些问题。
如果楼主说的是服装销售管理人员或者是货品之类的话，前面的问题也会涉及到，还会有其他的问题，比如说你的沟通协调能力怎么样，对当下的流行趋势一类的是否有过自己的研究或者看法，以前有没有此类工作的经验等，学历要求可能也会高点，专科应该是最低的，如果有能力的话这方面可能会放的宽一点。
大概就是这么个情况，我大学毕业后就是从事服装销售的，以上的也可以说是自己的经验之谈吧，如果有不明白的，楼主可以再问我。

服装行业经历、从事岗位经历、岗位职责、之前待遇、离职原因、个人薪资要求、职业目标、就业环境考虑

一般会问你做多长时间 要求以及待遇 在就看你的交谈能力

一般他们会问，你什么学历，以前有没有个从事销售的经验，语言沟通能力怎么样，对客户维护开发这块儿觉得能能胜任吗？

去面试服装销售一般面试官会问你一些什么问题

1. 面试官通常会询问你的工作背景，包括之前在服装销售领域的相关经验。2. 除了工作经验，面试官还会重点评估你的表达能力和性格特点，因为这些对于导购职位至关重要。3. 如果面试官决定录用你，接下来会介绍公司的规章制度，以及工作时需要注意的事项。4. 此外，面试时也可能讨论薪资待遇。5. 总的来说...

一般去商场卖衣服,面试别人会问什么啊

其次，会被问到是否曾从事过服装销售相关的工作，如果有，那么具体是在哪些公司或商场。再次，面试官可能会询问你对服装销售工作的看法，以及认为合格的服装销售员应该具备哪些基本素质。关于快速识别顾客需求并推荐合适衣服的问题，面试官会问你具体的方法和步骤。此外，你对领导风格的偏好以及理想的工作环境...

我去 商场应聘卖服装需要注意些什么呢?

为了成功应聘商场服装销售职位，求职者需要做好充分的准备。首先，要详细研究招聘信息，了解公司背景和产品类型，同时准备一份符合要求的简历，附上相关的证明材料。这些准备能够帮助你在众多应聘者中脱颖而出。在面试过程中，表现出你的稳定性和专业能力至关重要。雇主特别看重销售人员的稳定性，因为这直接...

服装店导购员应聘时主考官一般问什么问题

首先，他们会观察求职者的整体形象和行为举止，以此来判断其人品是否符合公司文化和顾客期望。接着，主考官会询问求职者的相关工作经验，了解其在过往工作中如何处理客户关系、销售技巧以及解决问题的能力。此外，主考官还会关注求职者的学历背景，以评估其基本素质和学习能力。这些方面都是主考官在面试过程中...

一般去商场卖衣服,面试别人会问什么啊 ?

1、先自我介绍（包括姓名，年龄，兴趣爱好，性格，毕业院校和专业，工作履历等等）2、先前有无做过服装销售类的工作或者岗位？如果有是在哪些公司或者商场？3、对服装销售工作怎么理解？你觉得作为一名合格的服装销售员需要具备哪些基本素质？4、怎样快速识别一个陌生客户的需求，怎样快速推荐客户需要的衣服？