深圳红珏高级时装的校招有英语提问环节吗？
深圳红珏高级时装的校招有英语提问环节吗？
- 如果你应聘的是品牌顾问或者储备店长就没有英文环节，但是还是建议你想清楚是不是真的要从事这份工作。他们对销售团队素质要求高，招的都是本科生而且外形条件要好，但是实际上你做的工作说白了就是高档商场高档服装店品牌店的“营业员”，跟你平时去逛商场服务你的营业员也一样去服务客人，每天要在店里站上7个多小时，对进店的客人说“欢迎光临”，为顾客挑衣服，穿衣服，脱衣服，要搞清楚尺寸，款式。。。甚至可能碰到财大气粗的顾客。只不过她们的收入以及素质会比一般的“营业员”高很多。所以这就面临一个问题，你愿意顶着曾经或多或少的优越感去商场做卖衣服的‘营业员’吗？你的家人愿意接受自己你“营业员”工作吗？
实际上，在大部分人眼中，不管是高级服装店还是低级服装店的营业员都是学历不高的人，对她们的工作是谈不上有多少尊重的，你也不可能告诉你正为她拉袖子的顾客“看我本科学历的人服务你，你多荣幸”。我想告诉你的是这的确是一份“高薪”但“社会归属感”很低的工作，看你更在乎哪个了。
建议你要想清楚你到底为什么去做这份工作，是被高薪吸引？是喜欢做销售？是喜欢奢侈品？如果答案是前两个，我建议你可以试试，可是如果是因为单纯喜欢奢侈品的话我我不得不说，你可能会失望的。因为你既不是奢侈品的设计者，也不是奢侈品的市场策划者，奢侈品只不过在在你“转了下手”，由此你和奢侈品搭上了关系，而且日子久了你会发现你只不过卖的衣服比人家贵了点，你跟隔壁家的营业员的性质没什么区别。。。
如果这都不是问题的，那我告诉你我了解到的关于这份工作的信息希望对你有用：
1，红珏网上挂的收入和薪资是真的，没有问题。
2，红珏的销售团队确实团结，红珏的文化氛围不错。
3，工作每天要在店里站7个小时以上，忙起来可能更久一点，分早晚班，两班倒，一周轮休四天，但忙起来可能9天都休息不了，但每个月确实能保证休4天。
4，国庆，五一，春节是商场最忙的时候，不放假，但有加班工资。这意味着你和家人朋友的休息时间可能凑不到一块。
5，有销售业绩要求，业绩考核达不到的可能会被淘汰。压力会比较大。
6，品牌顾问的流动性比较大，所以红珏的招聘频率比较高。但招聘环节很严格，至少四轮以上的面试。
最后建议你去看看他们官网上的内刊《红珏人》，会更加真实的了解他们，对通过笔试和面对拿到offer后的选择都有好处。
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红珏高级时装待遇怎么样
- 去年校招拿到offer的分享一下经验。底薪是按照城市来分的，不同城市不一样，但是在应届生里面算是比较高的了。提成按销售额的2%来计算，业绩好的话，一个月加上底薪能差不多到1w吧。不知道楼主申请的是品牌顾问还是储备店长，这两个岗位的底薪会有差别，而且是1-2k的差别。