一般一间服装企业里有多少名服装设计师？

中型的有2-4个，大型的可能有十几个，至于能不能一起设计就要看个人能力了啊，有条件尽量各司其职

在广州一般刚出来的设计师是3000底薪+提成的，经验好的设计师底薪可达10000以上+提成

一般一间服装企业里有多少名服装设计师?

中型的有2-4个，大型的可能有十几个，至于能不能一起设计就要看个人能力了啊，有条件尽量各司其职

一个公司有多少个打扳师?

你好！这个得看公司对产品的要求有多高，在市场的地位。一般的公司需要3-5个打版师，且和服装设计师数量一致。从事服装制版工作的人统称为服装制版师，通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重，服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。如果我的回答帮到了...

服装公司有哪些部门?

纯设计部通常有：设计助理、设计师、主设计师、以及设计总监；板房有打板师和车版师 对于中小服装公司来说，设计部和板房通常在一起的，也就统称：板房，很少有设计部的说法。人员大概有：设计助理、设计师（或主设计师）、打版师、车版师。极少会有设计总监，一来没这个必要，二来这个职位通常是老板...

服装打版师的未来怎么样?

据了解,以我国5万家服装企业计算,至少需要10万名服装制版师,仅上海服装企业就需要近万名制版师(近3000家服装企业)。 目前我国在职服装制版师中,受过高等教育的不足10%,受过专业训练的不足6%,绝大部分制版师都是缝纫工出身,不少是先做3年缝纫工,再跟着制版师傅做1年徒弟,就算学成出师了,个别人只参加过几个...

服装制版师这工作有前途吗

服装制版师这个职业具有较好的发展前景。据资料统计，我国大约有5万家服装企业，至少需要10万名服装制版师，仅上海地区就有近万名需求。然而，目前我国在职的制版师中，受过高等教育的不足10%，专业训练的不足6%，大部分是缝纫工出身。因此，具有专业制版经验的服装制版师在市场上供不应求。服装制版师的...