在职场上，女性的穿衣打扮真的很重要吗？
在职场上，女性的穿衣打扮真的很重要吗？
- 注重着装礼仪是职场升职加薪的必修课。每个职场人，都应该从内而外，由上至下，进行自我形象管理。
一、着装礼仪，个人品牌的加分项
杨澜女士在录制《天下女人》时，提到自己曾经面试时，被面试官嫌弃形象不佳，还差点因此而失去工作。她说：“没有人，有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表，去发现你优秀的内在。”个人形象，就代表着你的个人职业品牌，展示着你的人格魅力。在职场上，无论何时何地，你都应该保持良好的形象，让着装礼仪成为你打造个人职场品牌的加分项。
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二、如何从头到脚塑造一个职业形象？
1、服饰礼仪的两大原则知乎时尚大V葛巾女士曾说：“先穿对，后穿贵”。在职场中，服饰就是无声的语言，代表着你的个人品味。想穿最合适的服装？服饰礼仪的两大经典原则帮助你：
（1）TOP原则TOP原则，就是英文中Time、Occasion、Place的缩写，代表时间、场合和地点。
时间：夏天，职场人穿着应该以凉爽、简洁、干净为原则，最好穿纯色衣服；冬季，则应该以保暖、舒适、轻便为原则，注意正式场合最好不要穿过厚的衣物，显得臃肿。
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场合：不同的场合，要穿着不同风格的服装，也就是我们说的要应景。比如，参加婚礼时要穿红色、穿喜庆、活泼颜色的衣服，参加葬礼则最好穿黑色等隆重、沉静的颜色的衣服。在商务场合，黑色西装见客户比较合适，显得正式且专业。
地点：地点你在不同的环境中，要穿着不一样风格的衣服。比如在娱乐场合，尽量以宽松、亮色的衣服为主，而假设公司开年会，你要当众讲话，最好西装革履，穿正式服装。
（2）SMC原则SMC原则，是英文中Styles、Material、color的缩写，代表款式、材质和颜色。
挑选款式。一般衣服分为商务装、休闲装和运动装。不同的场合要穿不同款式的服装。挑选材质。通常有五类：棉、麻、毛、蚕丝、纤维。运动装最好是纯棉，西装最好是羊毛。挑选颜色。学会搭配颜色很重要，颜色占着装搭配占80%，其余才是款式和材质。颜色通常有基本色和点缀色，通俗的讲就是主色和点缀色。主色塑造你的整体形象，点缀色体现整体的颜色和谐和情绪走向，建议主色要和场景相关，点缀色要和穿衣风格相关。如果你参加重要活动，建议让专业的设计师搭配服装，可以起到更专业的着装效果。
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