服装厂多大岁数就不能干了呢

距法定退休年龄不足15年，这样企业不能缴纳社保就不能录用了。
看企业自己吧 一般多数企业我看是 40-45岁为接受范围！如果是保安勤杂之类的 可以放宽到50的也有 看啥样的企业 私企没具体要求，国企你也进不去。

主要还是要看身体状况，服装厂加班是家常便饭，上班时间比较长年岁大的身体吃不消自然就不适合了。

一般不限制龄，年龄大一点可能别人觉的年龄大有经验一点 主要还是考试的时候考的要好

这没有个明确的年龄界限的

这跟年龄关系不大吧 想什么时候不干就不干呗

没有年龄限制

那个没具体要求，能干的动就干贝

服装厂多大岁数就不能干了呢

距法定退休年龄不足15年，这样企业不能缴纳社保就不能录用了。看企业自己吧 一般多数企业我看是 40-45岁为接受范围！如果是保安勤杂之类的 可以放宽到50的也有 看啥样的企业 私企没具体要求，国企你也进不去。

服装厂最大年龄的缝纫工

60岁不能进服装厂做缝纫工工作了。这个年纪太大了，一般公司都不会招这么大年龄的工人。这么大岁数也不应该出来找厂了，应该在家里面好好养老，每个月都有社保领了，打工的都是年轻人，有的工厂18岁到35岁，大的年纪都不要了。所以说60岁不能去找服装厂缝纫工了。

服装厂杂工感觉会不会要年龄大的啊,大概70多了吧,

50岁还有大把的人找不到工作，70岁更加不可能了。

服装厂做管理年龄大了有公司用吗

服装厂做管理年龄大了没有公司。年轻人干劲十足，而且好管理，还不太懂得投机取巧和反驳领导。岁数稍大有自己想法，也有惰性所以单位不喜欢这样的人继续留任。一个好的管理能够很大程度的提高服装厂的效率和收益，做管理、做执行，应该简化，不能复杂。

导购员能长久吗 工作?年龄?

像超市里的一般有三十几岁的人。如果是服装店的，在里面最老的员工也就三十吧。不超过三十。你刚毕业，如果在里面做导购，做得好，二年可以升 为店长。不过确实不是什么长久之计。除非，你以后熟悉这个行业了，知道一些服装方面的知识和经验，以后可以自已开店。不过一般专卖店的都是统一拿货的。