我在服装厂里上班，下楼梯把腿摔了厂里应该负责吗？？

你好：
根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
看能不能认定为工伤，若不是工伤厂理不用承担责任。谢谢！！！

上下班都算工伤，劳动法明确规定的，但是你得证明你是去上班的路上

我在服装厂里上班,下楼梯把腿摔了厂里应该负责吗??

看能不能认定为工伤，若不是工伤厂理不用承担责任。谢谢！！！

我老婆在服装厂上班跌倒膀子造成伤害找谁处理好吗?

厂内工伤处理流程 正规的来说，发生工伤立马送医治疗，然后用人单位一定有一个部门负责工伤发生后在善后处理工作，按照以下流程进行。自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理...

我是服装厂的工人,放暑假了我就把她接到长里来玩不小心被门倒下来弄断了中指和4指,我小孩5岁了。

你要承担主要责任，单位承担次要责任。

我在服装厂上班,抗布时脱臼后,现在导致胳膊习惯性脱臼算工伤吗?

算！工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条：一、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...

在一家服装厂做裁剪工,因工作失误造成厂里损失20000多元.老板要我全额赔尝.请问合理吗

如果要赔偿损失，首先需要单位证明损失的数额。全部赔偿一般不合理，一般是按比例，但是比例数额没有准确确定的方法。如果要赔偿，单位可以从你工资中予以扣除，但是每月扣除比例不能超过你当月工资的20%。并且扣除后的工资不能低于当地最低工资标准。