一般服装打版师工资是多少？

正常一般在6000-8000左右。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

拓展资料：
服装打版师是根据设计师的款图和简单的尺寸打版做成纸样，对面料等进行制图后裁剪，为下一步的缝制服务。服装厂城的打版师，一般是将效果图在纸上变为平面的几何图，然后根据图对服装面料等进行裁剪。 这就牵涉到很多技术问题了，需要反复修改以达到好的版型。比如同样一条裤子，版子好不好，效果完全不同。
服装打版师-百度百科

开始的话很难有人会招你的，因为版师都是要有经验的，你要从助理做起，开始就两千多吧，当你做了比较好的版师，一般会有五千以上的工资，不过那是要七八年的工作经验，我们公司的老板都是要找八年以上工作经验的版师，不然，就连简历都不看。你要做好心理准备。

拓展资料：
打版师与设计师之间的差异，用定义或许很容易来解释清楚，可是在实际的企业运作与生产过程中二者在职能中确经常是互相渗透的。 一名出色的设计师一定能在版型上有所造诣，因为版型直接影响着服装的外观；同样，一名优秀的打版师也一定在设计领域有自己独到的见解。
版型设计与款式设计有着很大的区别，款式设计是一种开放式的思维，力求表达设计师独特的思想，而版型设计可以把设计思想精确到每一毫米，是用数据描述出的美丽。对于同一个部位的数据有的版师会是选择2，有的版师会选择3，其中肯定有一个是能让衣服更加好看、更加舒服的。
再比如说紧身效果，一般认为加放4cm是最基本的呼吸量，但这并不是绝对的，人体是脂肪肌肉体，是有弹性的，一两毫米的上下浮动不会影响呼吸，而对造型就会产生很大的影响。同样的，比如肩与袖的配合，高袖山会显得比较合体，但是太高就会不舒服，那么一定有个极限值，达不到的效果要就通过其他方式弥补，二者在外观上几乎看不出，但是穿着者是最有体会的。
这就是打版师的灵感。
参考资料：
打版师—百度百科

如果你能有一个好工作环境，人又比较安静悟性很高，认认真真能正确分清接受他人或师傅的真实教导，又肯钻研版型细节处理好，虽然技术过硬运气好有可能拿到一、二万的工资，但一定要把公司、工厂当成学习成长的机会，毕竟打工稳定性差，工资也始终无法抗衡物价的涨速，有机会还是自己干为好。

6000至8000那是没啥经验，并且版型一般般的水平，好的打板师，有理念的最少都在10000以上15000是最常见的，我的打板师圈子没有10000以下的，

今年16家里让学这个马上结束了，不想回家干，想去外面几年害怕找不到工作😷

2500多

你会CAD和制作吗？现在打版工资一般五千到上万了，还要看人家工厂看你技术要不要你了！我也学过打版，这工作不好找啊，希望你找得到！

不一定主要看能力
广州一般6千到1W左右吧极少数可能更高
北京好像要搞点点
别的城市就不太清楚了

服装打版工资高吗?好找工作吗?有没有年龄限制?

1. 普通服装打版师的月薪通常在1万到2万元之间，而技术顶尖的打版师年薪甚至能达到一两百万。例如，杭州的著名服装设计师王兴满，在品牌公司工作时年薪超过200万，现在转行做服装设计培训，收入更为丰厚。2. 只要技术娴熟，服装打版师找工作并不困难。精湛的技术意味着没有年龄的限制，即便50岁以下也...

一般服装打版师工资是多少?

正常一般在6000-8000左右。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、...

打版师的工资一般是多少?

1. 想要成为一名打版师，通常需要从助理职位开始，初入职场的打版师工资大约在两千多元。2. 随着经验的积累，技术熟练的打版师工资水平可以提升至五千以上，这通常需要七八年的工作经验。3. 在我们公司，老板倾向于招聘具有八年以上工作经验的打版师，如果没有这样的经验，连简历都可能不会被考虑。4....

服装普通打版师月工资多少

服装普通打版师月工资5000左右,西装的打版师工资最高年薪最低的都在10万以上

服装打版工资高吗?好找工作吗?有没有年龄限制?

普通服装打版师工资在1~2万一个月，技术特别好的有一两百万的，杭州王兴满老师当年品牌公司上班200多万一年，现在做服装打扮培训，工资更高！只要技术好很好找工作，技术好了就没有年龄限制，技术不好50岁以下。