辞职了，单位要我们索赔服装费，是不是违法的？

服装费是公司定制的，有两种，一种就是由公司免费给予，另外的就是要自己掏钱买了，法律上没有明显的规定，所以说这是一个很大的漏洞，一般你进入公司要是免费的话就不用交钱了，要是交钱的话是不会给你的。另外的就是说你的服装费是以押金的形式还是别的形式，要是押金的话是能退的，要是不是以押金的名义的话那你就带回家吧

公司出的文件出规定了工作服劳动者需要支付费用时，不论是否出于认同，个人签字后，劳动监察部门均视为个人与公司之间达成协议，就不怎么管了。有时觉得劳动部门也有无奈的地方，或者觉得没有帮助到劳动者。这样下去，公司的行为就越来越大胆了，公司出的规定会有与法律对抗的事件发生了。
我也觉得这不合法，但这就是现实，劳动者在劳动过程中仍处于弱势地位。劳动者在劳动过程中，经常会被用人单位要求签订一些不平等的协议，劳动者为了不丢掉工作机会，多数情况下无奈的签字。
我在办离职时，就有个协议，说不得追究公司的什么责任，否则罚款五万元。我工作一年工资还不到五万呢，这简直是赤裸裸的威胁。这就是现状，一些单位越来越变本加厉了！

　　辞职了，单位向劳动者索赔服装费的行为是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

扣服装费有的单位有，也有的要求交回工作服。他不扣你的工资就可以了！别奢望太高了。你自己是没有地方说理的。就是有也能磨光你的耐心。

不好说啊，人家给你结算啊这么点钱就是违法你也不会走法律的

我辞职单位要收服装费如何处理???

辞职单位要收服装费是违法的，员工被收取服装费的，可以向劳动行政部门举报。【法律依据】《劳动合同法》第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，...

辞职了工作服扣钱违法吗

辞职了，单位向劳动者索赔服装费的行为是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律规定用人单位违反法律规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。合同解除中...

请问"辞职了用人单位要求赔偿服装折旧费"是否合理?

不用担心，用人单位的理由是不能成立的。1、该文件内容有悖劳动法律，提供工作服（可能是为了公司整体形象发的高档衣服，就像提供给员工高档的办公桌椅一样）是用人单位为该员工提供的劳动保护条件，类似劳保用品一样折旧费员工承担没有任何法律依据，用人单位只能是收回该衣服；2、退一步，该文件在形式上...

我辞职单位要收服装费如何处理

劳动者辞职时如果单位要收服装费的，劳动者可以拒绝。用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物，否则要由劳动行政部门责令其限期退还劳动者本人，并处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

我辞职了,公司扣去工作装全额费用合法吗?

不合法，因为工装是给他们工作的需要不是你们要配的，出钱也是他们自己出，是你不干他们故意为难你的，这样不合理，到劳动监察大队投诉，要有证据，如果公司还有不签合同和不交保险之类加班什么的不合劳动法的都可以告他们，你们一定有赔偿的，就是麻烦点。