服装厂可以招为满十八周岁的上班吗

根据《劳动法》第一章总则第四条“劳动合同法所指的劳动者，应当年满16周岁，且尚未享受基本养老保险待遇或退休金。”规定，只要年龄过16周岁就可以了。

　　服装厂可以招未满十八周岁但是年满16周岁的公民。
　　根据劳动法规定，单位不可以招聘未满16周岁的公民的，若公民年满16周岁但是未满18周岁情况也是可以参与单位就职的。

　　《中华人民共和国劳动法》
　　第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
　　文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

可以是可以，但是要有认识的人，要明白，现在招童工是国家不允许的

可以啊 只要18以上都可以

服装厂雇佣童工是属于违法的吗

服装厂雇佣童工是属于违法的，不管是企业还是组织或者是机关单位，只要用不满十六周岁的未成年都是犯法的。如果企业用的是已满十六周岁的但是不满十八周岁的未成年，不是属于犯法的行为。 一、服装厂雇佣童工是属于违法的吗 是属于违法的行为。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未...

服装厂可以招为满十八周岁的上班吗

服装厂可以招未满十八周岁但是年满16周岁的公民。根据劳动法规定，单位不可以招聘未满16周岁的公民的，若公民年满16周岁但是未满18周岁情况也是可以参与单位就职的。《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须...

服装厂上班是不是多大都要

正规服装厂是不会招收未成年工的，年满18岁以上，还有到其他厂上班最好经熟人介绍，或者有老乡一起，好照应你。答题不易，望采纳

我妹才十五岁,他想去商场或者卖衣服的店里上班。你说会有人招她麽?

法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

14岁去服装厂能干什么

中国法律规定14岁不能打工。中国法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。人单位...