服装厂干两月学徒没工资，怎么办？

服装厂干两个月学徒没工资怎么办？干两个月学徒应该会有一点吧，但是不多，就是可以向上级领导说一下

学徒没有工资合法吗

2. 如果学徒未获得工资，他们可以通过法律途径维护自己的权益，例如向当地劳动监察部门投诉。3. 根据劳动法规定，学徒有权获得与其劳动相匹配的报酬。

在一个厂做了二个多月的学徒辞工了说合同上学徒辞工没工资

找当地的劳动局仲裁他，哪有干活不给钱的，霸王条款，没有这样事，告他

做学徒没工资违反劳动法吗?

违反劳动法呀因为你是学徒。但是已经构成劳务关系了。都不给你工资他就违法劳动法。你可以去劳动局申请劳动仲裁。劳动仲裁以及仲裁。开始调查取证之后。无法撤销诉讼。

学徒没有工资合法吗

不合法。根据查询《劳动法》信息显示，劳动者提供了正常劳动，用人单位应当支付工资，因此，如果学徒提供了正常的劳动，但没有得到工资，可以向当地劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益，所以学徒没有工资不合法。

在一个服装加工厂上班,是学徒工,没有工资。

虽然在名义上是学徒工，但你与工厂是劳动关系，你可以依法领取工资。工厂关门歇业而与工厂解除劳动关系，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。