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好的童装设计的专科学校有哪些?

好的童装设计的专科学校有哪些? 我来答
好的童装设计的专科学校有哪些?
纺织服装工业是我国国民经济的传统支柱产业和重要的民生产业,山东作为纺织服装产业大省,有诸多的名牌纺织服装企业,山东省纺织服装工业“十三五”发展规划明确提出,要加快纺织服装行业的技术改造和产业升级,提高服装产业的发展,这无疑给服装行业发展带来机遇和挑战。服装制版、工艺作为服装工业中具备高附加值的岗位环节,是服装产品加工过程中提高产品品质的关键阶段,服装专业人才一直处于供不应求的局面,国内时尚行业内的中、高端的岗位正期待着专业技艺过硬且具可持续发展的学生前来加入。

专业优势

(一)历史悠久、积淀深厚

山东轻工职业学院服装设计与工艺专业历史悠久且省内领先的高职服装专业。我院服装专业始建于1980年,是山东省成立服装专业最早的职业院校。2010年被评为学院重点优势专业。2012年被评为山东省特色专业,2017年被山东省服装行业协会授予“山东省服装行业人才培养贡献奖”,2018年服装设计与工艺专业教学团队被评为山东省职业院校教学团队。

(二)师资雄厚,教学成果丰富

现有专任教师16人,兼职教师17人。专业教师中,高级职称5人(占23.8%),硕士学位14人。其中,担任国家级教育教学指导委员会副主任委员1人,委员1人;“山东省劳动技术能手”2人;山东省“十佳设计师”2人;山东省“首席技师”2人,高级技师7人,技师9人;国家职业技能鉴定考评员9人。

唐装汉服制作

教学环境

就业前景

(一)注重校企合作,保证学生就业

注重加强校企深度合作,先后与鲁泰集团、如意集团、青岛红领集团、岱银集团、昊宝、舜唐家纺布艺文化有限公司、淄博宏业服装有限公司等知名企业签订联合办学、实习就业基地协议,为培养高端技术技能型人才、学生就业提供了重要保证。

(二)职业成长、终身无忧

毕业生通过三年的学习可以胜任品牌服装公司、外贸公司、大型服装企业和设计工作室等单位相关岗位,初始岗位根据不同方向可以胜任助理设计师、助理制版师、工艺员、店长、厂长助理、跟单员等初级岗位;3-5年经过可以胜任设计师、制版师、部门主管、销售督导、技术厂长、外贸业务员等中坚岗位;5-10年后可以胜任品牌服装设计总监、企业厂长、营销总监与总经理等独当一面的管理岗位以及自主创业的私营业主。

鲁泰集团

舜唐中式服饰文化研究院

北京万国兰芳服饰有限公司

优秀毕业生

鲁国才,1995届服装设计班优秀毕业生,是国内服装设计的姣姣者,于2011年成立上海鲁鲁帝服饰有限公司,现在拥有独立品牌,全国有多家分公司。

高淑霞,优秀毕业生,1997年进入鲁泰集团,1998-2005年多次被公司评为“先进工作者”、“技术标兵”、“三八红旗手”等荣誉称号。2010-2016年获“山东省服装裁剪打板技术能手”、“全国服装行业技术能手”、“山东省高级技师”、“山东省有突出贡献技师”、“山东省首席技师”、“淄川金牌工匠”“淄川五一劳动奖”、淄川区巾帼英雄。

刘立枝,2009级毕业生,苏大深造,后考上内蒙古工业大学研究生。

冷汝佳,2017届优秀毕业生,现任威海迪尚服装有限公司制版师。

王晓雪,16服装设计与工艺一班优秀实习生,目前在上海婵之云服饰有限公司人力资源部实习。

人才培养

(一)依托“6个实训室+1个基地+1个中心+1个平台”的协同创新智能化实训平台,实施项目化教学贯穿的“双轨互通,三段递进”的人才培养模式。

以服务为宗旨,就业为导向,以校企深度合作为平台,以职业能力培养为主线,,校企双方明确了“学生学徒双重身份、教师师傅联合执教”的合作模式,全面提升技术技能人才的培养质量,搭建“双生源、双导师、双标准、双考核、双证书” 的校企共育平台。

(二)以技能竞赛引领教学

(1)实行双导师制

与企业达成协议,能工巧匠当教授,校企双方在实现无缝对接的同时,达到了学校、企业、学生的多方共赢。专业核心课程植入企业真实项目并由技术人员担任授课任务,改进考核手段和内容,把职业能力考核纳入到教学考核体系中,把校内成绩考核与企业实践考核相结合,充分反映学生的综合能力水平。

(2)实践技能与专业知识同步提升

校企联合培养技术技能人才,有机地把服装结构设计、工艺和生产管理与岗位技能的培养联系起来,实现理论教学和实践教学的零距离对接,2009 年以来,先后 14次组织学生参加教育部、山东省教育厅、中国服装行业协会等主办的全国职业院校“服装设计与工艺”赛项、山东省职业院校“服装设计与工艺”赛项等赛事。
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请问广东职业技术学院的服装设计中关于服装设计与工程的有什么课程,语数英学科还要学吗?
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