服装厂辞职不给批？

服装厂辞职有正当理由，是要批准的

朋友你好。在佛山场辞职不给批批准劳动法有规定，转正员工只要提前30天，书面告知企业离职信息到期就可以办理离职交接手续，没有要求，一定要企业批准的

我在一家服装厂做了5个月,有签合同,然后辞职了,辞职的时候是当天辞了就走的,当时人事和经理也都批了的

2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第...

我在一家服装厂上班,因工价太低不想做了要辞职,可主管部门不批。辞职报告当场就被撕毁了。像这样我咋办

假如说你现在属于正式员工，你按照劳动合同法 第三十七条的规定向单位辞职，这个不需要单位批准，因为劳动合同法里面没有说必须要单位领导批准，这个属于自动离职，就是说你提前30天书面形式通知到了用人单位就已经尽到了义务，至于单位是不是批准不需要理会。那如果说用人单位耍赖皮这样的情况，就如你说的...

服装厂辞职不给辞,直接走了现在工厂扣我钱怎么办

劳动者直接走人，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支...

我在服装厂上班。因为工资太低了我不想做了。然后我就写了辞工书。但厂里老板不肯结帐给我。求救

2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经...

服装厂未签订劳动合同,需要提前辞职吗

2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第...