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去商场做服装导购,有哪些品牌工资比较高的?都是底薪和提成来算得,有没知道的介绍几个

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去商场做服装导购,有哪些品牌工资比较高的?都是底薪和提成来算得,有没知道的介绍几个
邻家女孩,底薪1800,提成1,5起,再加上福利,每月4天假
  一般在商场做导购,工资是按照双方签订的劳动合同约定的,按照底薪,外加各种补助津贴,外加提成等,具体工资的高低与个人的销售业绩以及提成是有一定关系的,提成越高,工资就会越高。
  月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:
  月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
  双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
  法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
  一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

  二、日工资、小时工资的折算
  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
  日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
这个没办法说,你要看当地的水平决定,如果商场的人流大,就可能底薪低一些 ,提成多一些 ,让你们多多卖货。如果商场人流少,就给你们底薪多一些,为了不让你们流失掉。所以,你还是去考察一下 ,最好去人多的商场,培养自己的能力才是关键,如果有能力,钱会多的
呵,品牌?提成是你 的销售额为提成的,又不是什么品牌不品牌的,
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普遍是一千多点的底薪 也看是整提还是各提...如果对自己没信心还是去整提的地方好...都是大家一起完成任务。像各提就比较累了...如果各提不如做临促的导购反而好干!
我想知道 一名真正的服装导购员 他的大概工资是多少呢?
每个店都不一样 但是基本上都是 底薪 加 提成 底薪 试用期 很低 500 600 左右 如果你那个店卖的好的话,提成能有700~800,老板会给你任务 你要卖到多少多少万,如果达标了 还有其他奖励……
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