私人服装店老板拖欠工资，员工没有签合同，如何追回工资？
私人服装店老板拖欠工资，员工没有签合同，如何追回工资？
我来答
私人服装店老板拖欠工资，员工没有签合同，如何追回工资？
- 可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
- 劳动局会管理的以你实际工作时间来处理