人才测评环节 需要穿正装吗
人才测评环节 需要穿正装吗
- 人才测评有线上的和线下的，线下的当然是直接面对考官的，当然要穿正装。而线下的又要分你是在哪里答题了，如果是在自己家进行的一个在线达题，可以不穿正装，如果是在测评公司或者招聘公司去答题，当然还是建议你穿正装的，因为这也是考官对你的一个外在形象气质和你对这次应聘的重视度的认识，第一印象也是很重要的。
- 关键是看你应聘的岗位。要是银行等服务性的机构或者大企业的管理培训生，正装很重要。要是应聘快消品销售，就不必太正式。
关键是得体。
- 看你的岗位性质，如果不太确定，建议正装！
如果你是在电脑前做题的那种测评，那么随便穿什么，舒适就好。
平常心答题，祝你好运
- 我认为人才测评测试的是我们的内在素质不是外在形象，但事实上外在的形象又会影响到考官给我们的内在素质打出的分数，我们不可能去声讨那些道貌岸然的测评考官，所以稳妥起见还是尽可能比别人着装正式点好。
- 穿着大方得体即可http://hi.baidu.com/evmost086/blog
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