服饰搭配网 » 服饰问答 » 经营/营销/开店/批发 » 加盟 » 我在一家私人服装店上了8个月,没签合同现在想辞职要多久才能走

我在一家私人服装店上了8个月,没签合同现在想辞职要多久才能走

我在一家私人服装店上了8个月,没签合同现在想辞职要多久才能走 我来答
我在一家私人服装店上了8个月,没签合同现在想辞职要多久才能走
有新的意向吗
服装店没签合同辞职需要多久
没有签合同辞职要提前一个月的时间,因为根据我们国家《劳动法》当中的规定,如果说建立了劳动关系,那么就需要提前履行通知辞职的义务,否则的话是不能够按照法律规定合法辞退的,当然如果试用期的话提前三天即可。一、没有签合同辞职要多久? 没有签合同辞职要提前一个月的时间,我国《劳动法》规定,建立了...
我在一个私人服装店上班,没签劳动合同没社保,可以立马辞职走人吗
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立...
在私人服装店工作,想辞职该心怎么说。
老板,感谢您这一段时间来的关怀和照顾,因为我本人的原因(家里有事或者别的原因)不能胜任这份工作了,所以跟您提出辞职,希望你能理解和批准。
在一家私人服装店做营业员,四月份到现在八个月了没签合同,昨天突然无缘无故不让做了,赔偿问题该怎么解
第一,没有签订合同你可以主张双倍工资,根据你的情况可以主张7个月的工资,但是不能超过1年的诉讼时效。第二,单位辞退你的,你可以根据以下情形要求支付经济补偿金。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的...
在服装店上班想想辞职有什么好点的理由,委婉点的
劳动者辞职,是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付...
猜你喜欢