为何没监督部门去管理哪些小型服装厂天天加班太晚，一天工作时间都很

你好，你可以去当地劳动监察部门投诉。

我是在服装厂打短期临时工,天天加班到十一点半,星期六加通宵,厂里说没有加班费,合理吗,还要扣我们...

兄弟你进的大厂还是小厂啊，是这样的制衣厂一般都没加班费的，就算有也不会很高5毛到1块一小时，临工不用扣所得税吧，

我现在到一家小的制衣厂上班 并且天天加班 就1号放一天假 星期天有货也会加班 但我的工

换工作吧！

服装厂一天工作12小时一上 算不算违反劳动法怎么举报啊

算肯定是算的，但真找起来劳动保障局来，挺难的。

工厂招工常见的漏洞有哪些?

胡乱扣费，加班没钱 ，尤其是天天招人的厂子，把人招进来了后，有试用期还会想方设法扣工资。即使员工尽力了，说工作做得不合格，擅自离岗等等，工资都会被扣，加班工资就不要想。这些都是工厂招工常见的漏洞，希望应聘者擦亮眼睛，一定要注意。

我在一家服装厂上班一年,两个星期放一天假,而且天天要加班到21:30 晚上加班每小时1.5元周末没有加班费,

根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共...