员工着装管理规定

穿工装，着装整齐，干净利索，不影响正常工作。

那这个要实事求是，可以规定工作的时候需要着装，有两套工作服

员工轴中管理规定员工特岗的必须要穿上特定的制服，这就是员工招中。

公司着装管理规定范文3篇

公司着装管理规定范文1 一、员工着装 1. 目的 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。2. 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。员工工作时间需穿着公司统一发放的工作服。3. 着工作服期间，办公室人员应该配于工作服颜色、款...

仪容仪表着装规范_员工仪容仪表及着装管理规定

1、男员工：男员工要求发不过耳，不允许留胡须。2、女员工：女员工提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩带应适当得体，勿使用过于浓烈的香水，指甲油使用肉色或其他自然色。3、所有员工上班期间一律要求佩带胸牌。4、适用范围：适用于全体员工。四、实施要求：1、周一至周四，“着装要求”所涉范围人员必须按规...

工作服管理规定_公司工作服管理规定

1. 公司制定工作服管理规定，旨在树立和保持良好的公众形象，实现规范化管理。规定要求全体员工必须按规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的企业形象。2. 员工在工作时间必须着公司统一发放的工作服，注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。除高层管理人员外，所有员工工作时间须着公司统一发放的工作服。3...

厂服管理规定3篇

4. 员工不得擅自改变厂服的式样；5. 员工不得擅自转借厂服；6. 厂服应保持整洁，如有污损，员工应自费进行清洗或修补；7. 行政部负责对以上行为进行不定期抽查，对不按规定着装者，每发现1次予以扣款处罚，并计入当月绩效考核；8. 班组长和主管有指导与监督员工穿用厂服的责任。厂服管理规定2：为规范...

员工服装管理制度

一、目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本制度。二、工作时间着装及仪表要求 （一） 所有员工着装要求 1. 所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。2. 工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。3. 着工作装时...