去应聘服装导购应注意些什么
去应聘服装导购应注意些什么
- 千万别说你做过,我应聘就做过这种事,结果人家问我销售理念我说不上来。人家就说我干的那么久完全是在混日子,对什么都一窍不通。最简单的服装介绍都不会。
- 作为一个专业、优秀的服装行业导购人员,我们需要具备什么能力呢?主要有四方面分别是:知识、心态、技巧、习惯。
1、知识 如果没有相关方面的知识就像“巧妇难煮无米之炊”一样,而作为服装专卖店的导购员笔者认为应该掌握这几方面知识:完整的产品知识、竞争品知识、厂家企业知识、服装基本知识、装修基本知识等等。
2、心态 一个人在所从事的活动中,有85%以上是由自己持有的心态所决定的,所以心态决定一切,这句话无论用在哪里都不为过,所以我们要想做一个出色的导购员必须要有良好的心态。只有树立好正确、积极的做事和做人的心态才会成功。心态主要包括:正直、诚实、公平的交易,重视、关怀、照顾每一个顾客的态度,追求卓越的表现,个人自我尊重的态度等等。
3、技巧 技巧是起到画龙点睛的作用。一个导购人员不但要有专业知识,心态也须端正,如果没有良好的销售技巧的话,有可能在“临门一脚”关键时刻也会把煮熟的鸭子弄飞。这里讲的技巧主要体现在:会说,即 “能否说到点子上”;会听,即“理解顾客心声,把握顾客需求”;会看,即“从细节观察顾客需求,准确把握成交时机”;会干,即“善于处理顾客异议,巧妙促成顾客购买”;会想,即“想客户之所想,急客户之所急”。
4、习惯 习惯形成性格,性格决定命运。这说明了一个人习惯的好坏对他成功与否有很大影响。做为一个导购人员我们应该养成好的工作、生活习惯。主要体现在:做好自己的本职工作,定期总结,保持良好的服务习惯。
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想去一家品牌服装店做导购!可是没有经验!刚进去应该做些什么?怎样与店长好好交流?让她可以把她的经验
- 1. 在品牌服装店做导购之前,即使没有经验,也应该保持积极的学习态度。初入职场,重要的是多观察、多学习,少说话,以免犯错。2. 与店长良好沟通的关键是展现自己的积极性与配合度。要听从店长的指导,并严格按照要求执行任务,同时要用心去体会和学习店长的工作方式。3. 通常情况下,新员工会由店长...
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应聘衣服导购需要注意什么
- 1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。3、配合手势向顾客推荐。4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服...
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应聘服装导购要注意什么
- 1.先了解一下服装面料的基本知识 2.了解基础的色彩搭配 3.面试那天穿得时尚而不夸张。没有哪个服装公司会聘用一个着装没品味的导购的,因此形象很重要 4.如果能懂一点库存管理最好,咨询下身边会这个的朋友。实在不会以后再学 5.先再网上查一下该公司的介绍,了解该公司定位和其竞争品牌的动向 5....
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如何应聘服装导购员
- 待遇一般都在1000-1200之间。提成应该是2个点,一般品牌店都是这样的。。如果去应聘的话,一定要带上一份简历表,首先要有甜美的微笑,那样给别人的第一印象就会很好,然后一般都会问过你做过没有啊,。有没有经验什么的。这个就得看你的临场发挥了,呵呵。希望我的回答可以帮到你,也祝你去应聘...
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我去 商场应聘卖服装需要注意些什么呢?
- 1、精心准备。以招聘信息为依据,了解行情、产品知识、准备简历(满足招聘要求)及其相关的证明信息。2、面试时,着力表现自己的稳定与能力。雇主最头痛的是销售人员不稳定。稳定的基础是愿意干(能受气),愿意干的基础是兴趣、爱好与责任。能力就是能够干,行情就是重要组成部分,其余如价值观、沟通等也是...