保安公司没做满一年要扣服装折旧费？

你说的这种应该是个别公司的规定，正常的话是不应该有这样的，而且这一家的服装折旧费过于多了。别的家没有这样的

只要你入职以前有提前告知你，这就是合理或者旧的服装给谁？

一般都有这样的规定，应该用你的时候就和你说了。

工作不满一年就要扣服装折旧费吗?

这么做是不合法的.因为本身他在发给你服装的时候属于公司本身的待遇.这样做你可以去咨询一下工会.

保安制服管理规定范文3篇

八、如保安人员 职，配备上岗服装未满一年者公司将扣回全部服装款;配备上岗服装满一年但未满两年者公司将扣回一半服装款;配备上岗服装满两年者公司不予扣服装款。保安制服管理规定范文2 第一条 为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本规定。第二条 适用范围 适用于公司保安队伍的服装...

保安员服装管理规定范文3篇

1、保安人员 入职 后,不收取服装押金,但因个人原因提出辞职,或因工作表现违反公司规定被辞退的,应扣减服装折旧费用。2、保安人员入职服务不足6个月的(含6个月), 离职 时扣回全部服装费的100%;服务满6个月,不满24个月的,按服务月数计算减扣服装折旧费用。超过24个月的,按新发的标准和继...

我是一名保安,由于工资太低我要求离职,但是公司要求服装折旧费,请问合不合法?

按理是不合法，因为本身服装就是工作要求的 收取培训费是违法的，但是你要有证据，可以去劳动监察部门投诉

保安着装管理规定范文3篇

1、如果保安自动离职或被公司辞退的,服装无需归还(大衣除外),但需要按规定缴纳折旧费。 4、保安冬装大衣由管理部统一管理,不列入折旧标准。如果丢失或损坏,则需按照原价赔偿。若冬装大衣损坏不能继续使用,则由管理部统一报损,并重新购买。 5、折旧时间从领用当天开始计算。 第六条 着装的要求 1、保安人员上班时...