某星级酒店收取员工服装费，合法吗？

不合法

缴纳必要适当的服装费本来是合理合法的，但是他的这种行为，第一，费用明显偏高不合理；第二，如果你干不到一年主动离职该费用不退，就明显带有押金的性质。于是就转化为劳动法所禁止的收取押金的行为了，并且是明显的变相押金。但是该酒店单方提出这样的条件，既想维权又想进入酒店工作，比较困难。

合法，但是一套服装800元，是什么牌子的啊，阿迪达斯的吗？
或许你可以咨询一下你们当地的律师，让他来替你解决

不合法......

我知道。很多酒店都这样。要不交也没关系。很多人等着交。不交就不要你上班。酒店黑

不合法de

我今天去五星级酒店面试男模,酒店要我交2000块服装费,有去过酒店上班的网友知道有木有这么回事。

2. 酒店要求我支付2000元的服装费用。3. 我不知道其他去过酒店上班的网友是否有类似的经历。4. 是否有了解这一行业的网友能告诉我是否有这样的规定？

南京珍宝假日饭店招兼职服务员交服装费200元,可靠吗?

是可靠的。服装费时押金，如果离职衣服完好，会退还给你的。因为衣服是外面购进的。酒店就这点特殊

酒店上班不想交服装费

一般来说正规的星级酒店是不会收取任何费用的。正规的星级酒店一般都会在入职时免费发放服装。其他的会收取押金离职后退回，或从薪水中扣除，如果酒店强制要求交服装费，建议还是不要去了。

大酒店为什么要服装费吗?

·三星，四星，五星级·国营合资外资酒店都做过··从没有要过工服费··也不会要员工押金···工作餐2顿是免费的··工服是免费提供（只要您辞职归还就行·如没归还或你给搞坏了才会要求你赔偿衣服）只能说你去的酒店都是那类很小也没星级的私人小酒店你如高中及以上毕业可去找星级高的好酒店...

我今天去五星级酒店面试男模,酒店要我交2000块服装费,有去过酒店上班的网友知道有木有这么回事。

我是做人事工作的，楼主谨慎，正规公司面试不收费的。尤其是服装费，体检费，培训费，都应该是企业承担的，不需要面试者交钱。可能是遇到骗子了。