某星级酒店收取员工服装费，合法吗？

不合法

缴纳必要适当的服装费本来是合理合法的，但是他的这种行为，第一，费用明显偏高不合理；第二，如果你干不到一年主动离职该费用不退，就明显带有押金的性质。于是就转化为劳动法所禁止的收取押金的行为了，并且是明显的变相押金。但是该酒店单方提出这样的条件，既想维权又想进入酒店工作，比较困难。

合法，但是一套服装800元，是什么牌子的啊，阿迪达斯的吗？
或许你可以咨询一下你们当地的律师，让他来替你解决

不合法......

我知道。很多酒店都这样。要不交也没关系。很多人等着交。不交就不要你上班。酒店黑

不合法de

酒店入职要交服装押金?! 入职一家五星级酒店,面试了好几次,最后终于通过了,可要叫我们入职时带30

如果您是在酒店的人事部面试的，因酒店要求着装统一，你未工作相对的时间，收取服装押金是正常的，像前台的话是会发工衣的，所以可能会要收工衣押金，这个押金是可以退的。你可以让他们从你的工资里面扣嘛，不过要记得找他们要收据/押金条。如果是不可以退的那八成是骗子吧。

北京金都伯爵面试人事助理,让先交800元服装费用和200(上班卡)打卡费用,请问有了解的人事,这是否合法

不建议去··凡是抵押身份证的或以各类名义要钱的都是不正规公司去了你也干不长 你去的好几个酒店只能说不正规···北京3-5星级外资合资独资国营饭店上百家没一个这样的 他的行为违反正规公司人事制度·不符合劳动合同法···另外你今后最好不要面试人事类工作了···因为凡是正规北京公司招聘人事...

酒店上班不想交服装费

一般来说正规的星级酒店是不会收取任何费用的。正规的星级酒店一般都会在入职时免费发放服装。其他的会收取押金离职后退回，或从薪水中扣除，如果酒店强制要求交服装费，建议还是不要去了。

我今天去五星级酒店面试男模,酒店要我交2000块服装费,有去过酒店上班的网友知道有木有这么回事。

我是做人事工作的，楼主谨慎，正规公司面试不收费的。尤其是服装费，体检费，培训费，都应该是企业承担的，不需要面试者交钱。可能是遇到骗子了。

大连海景酒店入职收300元服装费是不是骗人的

而且酒店和你联系的电话必然是他们的总机，你可有拨打114先查一下海景酒店的总机号码，看看是否一致。不过我认为最稳妥的办法就是亲自去海景酒店人事部咨询。一般酒店招聘不会收取任何费用，只有入职后才收取你的工鞋费用押金。纯手打，望采纳，谢谢O(∩_∩)O！