某星级酒店收取员工服装费，合法吗？

不合法

缴纳必要适当的服装费本来是合理合法的，但是他的这种行为，第一，费用明显偏高不合理；第二，如果你干不到一年主动离职该费用不退，就明显带有押金的性质。于是就转化为劳动法所禁止的收取押金的行为了，并且是明显的变相押金。但是该酒店单方提出这样的条件，既想维权又想进入酒店工作，比较困难。

合法，但是一套服装800元，是什么牌子的啊，阿迪达斯的吗？
或许你可以咨询一下你们当地的律师，让他来替你解决

不合法......

我知道。很多酒店都这样。要不交也没关系。很多人等着交。不交就不要你上班。酒店黑

不合法de

五星级酒店要收制服费正常吗?

我在3星宾馆上班时有交服装费在离职时宾馆回收了服装，还扣除了一些折旧费，如果是宾馆人事部告诉你要收这比费用的话，且要开凭证给你，应该就不是骗你的。

关于在酒店工作要先交服装费的问题

一般来说正规的星级酒店是不会收取任何费用的，员工的服装一类的东西都是在入职后免费发放，小点的酒楼有可能收费，但报名费就纯粹是无稽之谈了！除非是中介！而且现在的正规中介收取费用都是在你工作后的工资里扣。要小心！！！

南京珍宝假日饭店招兼职服务员交服装费200元,可靠吗?

是可靠的。服装费时押金，如果离职衣服完好，会退还给你的。因为衣服是外面购进的。酒店就这点特殊

北京金都伯爵面试人事助理,让先交800元服装费用和200(上班卡)打卡费用,请问有了解的人事,这是否合法

不建议去··凡是抵押身份证的或以各类名义要钱的都是不正规公司去了你也干不长 你去的好几个酒店只能说不正规···北京3-5星级外资合资独资国营饭店上百家没一个这样的 他的行为违反正规公司人事制度·不符合劳动合同法···另外你今后最好不要面试人事类工作了···因为凡是正规北京公司招聘人事...

我今天去五星级酒店面试男模,酒店要我交2000块服装费,有去过酒店上班的网友知道有木有这么回事。

我是做人事工作的，楼主谨慎，正规公司面试不收费的。尤其是服装费，体检费，培训费，都应该是企业承担的，不需要面试者交钱。可能是遇到骗子了。