怎样才可以让自己去应聘服装店的营业员时占优势?
怎样才可以让自己去应聘服装店的营业员时占优势?
我来答
怎样才可以让自己去应聘服装店的营业员时占优势?
- 不一定要有经验,
经验就是你之前是否从事过这类工作!
我是在校学生,况且是男生,我在假期也有去应聘过这个工作,结果-----安全、满意通过!
应聘时需要:
流利的表达自己身份、说明自己的优势,例如:我喜欢与人交流,有很好的社会经验,况且我的亲和力也比较强(开玩笑、幽默的表达)。如果能在贵店工作的话,我会认真、本分~~~~~~~剩下就自己编吧!绝对没问题!表现出自己的信心一定要十足,说话声不要太小,面带微笑!保你没问题!
善意的欺骗是可以的,为的是自己,不过不要让他们在以后把你揭穿就可以了!
- 有较好的口才跟表达能力
- 打扮漂亮点
- 如果我是老板,我会这样:
第一,先看看对方言谈举止,气质形象,因为我是卖服装,卖品牌的,这些都很重要;
第二,看看对方的销售技巧,是否能令我满意,如果我都基本满意,那么客户还是会接受的;
第三,看看会不会多国语言,这样方便面对不同的客户;
第四,是否同意公司的所有工作安排,对公司的了解和制度是否有诚意或意见,说说自己的想法;
第五,是否会愿意再接受继续进修,如果公司要求你去培训进修,是否愿意自己花钱。
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怎样才可以让自己去应聘服装店的营业员时占优势?
- 应聘时需要:流利的表达自己身份、说明自己的优势,例如:我喜欢与人交流,有很好的社会经验,况且我的亲和力也比较强(开玩笑、幽默的表达)。如果能在贵店工作的话,我会认真、本分~~~剩下就自己编吧!绝对没问题!表现出自己的信心一定要十足,说话声不要太小,面带微笑!保你没问题!善意的欺骗是...
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我想应聘去服装店或者是超市的营业员但是没有工作经验人家不要该怎么办啊
- 应聘服装店或超市营业员时,你可能因为缺乏工作经验而感到困扰,但其实不必太过担心。首先,保持热情和积极的态度至关重要,这能让顾客感受到你的专业和服务的热情。其次,观察顾客的能力非常关键。了解顾客的需求,比如他们想要什么样的款式,颜色偏好,甚至他们的心里想法。这将帮助你更好地推荐适合的商品。
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开服装店 怎样招聘服装店店员
- 招聘店员:1、过分注重能力和经验,结果就是营业员难找,有这样条件的要求也高。2、过分注重外型,长相不好似乎会影响服装的档次。曾经有位前辈写过一些经验,说是服装店一定不要招漂亮的营业员,不管是卖男装还是卖女装,其中的味道大家漫漫去嚼吧。该怎么样招聘员工?服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决...
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我想去服装店应聘营业员,但我没有经验,不知道怎样才能通过面试,给领导留下好的印象?
- 穿戴要漂亮一些,不要浓妆,淡妆较好,说话有礼貌,有耐心,会推荐服装
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找应聘一份卖衣服的工作,需要哪些技巧,以前没有做过
- 1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。 2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。 3、配合手势向顾客推荐。 4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重...