服装销售淡季中如何提升店铺人员稳定性！！！加分}

可以在淡季让工作人员轮流带薪休假，不毕对员工说淡季与否，就当是一项公司福利吧，毕竟淡季年年都有，而且没有提成只是基本工资的话公司压力也不会很大。

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首先，在淡季时作为店长，要起到领导作用，不要显示出对本月的业绩达成没有信心。将本月目标明确分解给每个人、每一天、每一时段，让员工在上岗期间有目标感。
然后，利用客流少的时候做一些销售知识及货品知识的培训，因为在旺季是很少有机会这么去做的，这样可以让员工有归属感、充实感，减少其思想波动的机会。
再有，利用闲暇时间找员工沟通，例如可以给员工讲一讲职业的规划，让其有职业的目标。
最后一点建议就是每天做销售游戏，可以有奖惩，刺激员工的积极性（奖多罚少），让他们在淡季也保持积极的销售状态。
这是我的一些经验，希望有助于您。

服装淡季如何做好销售

4. 会员制度：推出会员专享优惠，增加回头客数量。三 提升服务体验 优质的服务是吸引顾客的关键。在服装淡季，更要注重提升顾客体验。确保店铺环境整洁舒适，员工态度友好专业，提供个性化的购物建议。同时，加强售后服务，如退换货服务、售后服务热线等，提高顾客满意度。四、强化品牌形象 在服装淡季，加强品...

我是一位服装售货员,在这个服装淡季,我怎样才能作好服装的销售

在服装淡季，提升销售额的关键在于吸引顾客并提供优质服务。建议公司开展有吸引力的促销活动，选择的商品需要优质且价格合理，款式需紧跟时尚潮流。首先，策划有吸引力的促销活动能够激发顾客的兴趣和购买欲望。可以考虑打折、买赠、限时优惠等促销策略，特别是对于库存较多或滞销的商品，可以采取清仓大甩卖，以...

请问如何提高服装店的销售

四、增加复购率 增加客户重复购买率是锁定客户长期消费，最常见也是有效的方式是会员制，其次是使用凭证或累计消费全额发送等，这里的行业情况不一样，得根据自己的实际情况来设计。如果店铺使客户流量增加一倍，转换率翻倍，客户价格翻倍，回购率翻倍，则相当于营业额增加16倍。 如果你加倍其中两个，你可以...

我是在商场做中老年服装的,七八月份是淡季,求促销方案

2. 淡季经营策略包括主动营销和优化商品陈列。将新品和热销商品放在显眼位置，并重点推广，以吸引顾客。3. 七八月份是减少库存和压货风险的好时机。进货时选择季节性不强或通用商品，如牛仔裤和饰品等，以降低压货风险。4. 节假日期间，商场和商家通常会进行促销活动。服装店也可以在此期间进行促销，如...

服装店淡季会淡到什么程度?

首先货物的来源，在淡季的时候，老板需要多学习，了解流行款式，多考察服装生产厂家，款式要求紧跟潮流，质量更是要得到保障；员工的管理，员工的工作积极性是需要老板去挖掘的，设立奖励机制，奖罚分明；店铺的整个风格，每个店铺都需要有自己的风格，尽管店铺的装修与服装款式、风格是要保持统一的，但可以...