服装厂突然关门没有任何通知三个月工资没发该赔偿员工

有劳动合同，
就好一点，可以去劳动局看看，
如果不行，可以上电视新闻，找记者维权。

这个不好说的

都是个体公司的，

没有合同的
不好说的。

我是私营服装店员工,上班一年多了,老板突然说不开了,有没有什么补偿?

自己视情况而定，不过不要有太高的期望值。

我是老板我的店突然之间不开了我需要向我的员工赔偿工资吗或者可以安排他们去?

如果是公司就没有“突然”一说，公司需要办理歇业事宜。法律分析店突然之间不开了，导致劳动合同无法继续履行，需要按照员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。员工如果有劳动合同还在交社保之类的当然要按照劳动法来赔偿员工工资，如果没有正式合同那就把员工之前的工资结算完，如果可以给员工介绍一下工...

店铺突然关门对员工怎么赔偿

法律分析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

餐厅突然关门了没有提前通知根据劳动法有补贴吗

单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

我在一个小厂里面上班突然就关门了,没签合同但是交斤了,改怎么赔钱

协商不成的，可以向劳动部门投诉。如果选择解除劳动合同的，还可以要求不签订劳动合同的两倍的工资。根据《工伤保险条例》职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在一个小厂里怎么样做好文员 1自己找些文元的书籍或者...