求职面试时，穿什么颜色的衣服胜算比较大？

面试着装除了整洁得体，颜色也很重要。你选择的颜色和你所应聘的岗位匹配吗？穿什么颜色最能加分呢？
你所选择的着装可以透露你的很多信息以及你对自己的看法。那么在非常重要的求职面试中，应该穿什么颜色才能留下良好的第一印象呢？
一项调查结果显示，蓝色和黑色是求职面试着装的最佳选择，而橙色则是最差选择。这项调查涵盖了2099名人事经理和人力资源专员。
职场环境中初次见面时，黑色、蓝色、灰色和棕色等保守的颜色似乎是最安全的选择，而橙色等代表创造性的颜色太亮了，可能不适合面试场合。
参与调查的人事经理和专员们解释了他们对求职者所穿的不同颜色的看法。一起来看看这些颜色都传达了什么讯息。
黑色代表领导力

品牌专家凯伦·霍勒说，穿黑色衣服看上去不好亲近，但如果你穿对了，黑色还能传达出 “魅力、老练、专有”等信息。黑色是一种被认真对待的颜色。香奈儿、伊夫·圣罗兰等品牌都用黑色来传达自己是业内老大的讯息。
蓝色代表团队合作

蓝色是最适合求职面试的服装颜色之一，因为蓝色传达出信任和信心。美国在线求职频道的丽莎·约翰逊·曼德尔写道：“研究显示，藏蓝色是求职面试套装的最佳颜色，因为它能使人产生信心。如果你穿藏蓝色衣服参加面试，你更可能得到这份工作。”
灰色代表逻辑和分析能力

穿灰色衣服传达的是独立或隔离的信息。这不一定是坏事，只要能显示出你的自信。因为灰色是一种孤独的颜色，在他人看来，也可以意味着自主自信和独立思考能力。
所以穿这些颜色胜算大一些。

穿黑色的衣服胜算比较大，因为黑色能给面试官一种沉稳的感觉。

黑色的衣服胜算比较大。因为求职面试的时候，穿黑色的衣服，往往会给面试官一种专业的感觉。

求职面试时穿黑白色的衣服，胜算比较大。因为这样看起来是一个干练的形象，更容易被录取。

求职面试时,穿什么颜色的衣服胜算比较大?

蓝色是求职面试中的另一个理想选择，因为它与信任和自信联系在一起。美国在线求职网站的丽莎·约翰逊·曼德尔指出，研究表明，深蓝色能够增强人的信心。穿着深蓝色衣服参加面试的人更有可能获得工作机会。浅灰色则与逻辑和分析能力相关。穿着灰色衣服可能会传达出独立或隔离的印象。这并不一定是不利的，只...

求职面试时,穿什么颜色的衣服胜算比较大?

蓝色是最适合求职面试的服装颜色之一，因为蓝色传达出信任和信心。美国在线求职频道的丽莎·约翰逊·曼德尔写道：“研究显示，藏蓝色是求职面试套装的最佳颜色，因为它能使人产生信心。如果你穿藏蓝色衣服参加面试，你更可能得到这份工作。”灰色代表逻辑和分析能力 穿灰色衣服传达的是独...

公务员面试着装_大学生求职面试如何着装搭配

第一个“三”，三色原则，即穿西装时，全身的颜色不能多于三种，包括上衣、下衣、衬衫、领带、鞋子、袜子在内;第二个“三”，三一定律，即穿西装、套装外出时，鞋子、腰带、公文包应为同一颜色，而且首选黑色;第三个“三”，三大错误，即穿西装时有三种错误不能犯...

国网面试的时候要穿正装吗

对于刚毕业的男生来说，如果选择第一套西服，蓝色较为好一些，其它颜色的西服应该是在有了至少一套蓝色西服的前提下的选择。蓝色西服永远给人一种稳重的感觉，而且蓝色西服永远不过时。千万不要因为潮流而选择一些流行颜色，毕业之后的第一套西服，无论是面试还是将来上班或者应酬，蓝色则永远是一个最佳的...

有面试经验的朋友给点经验

面试前一天,注意饮食卫生,晚上打点好装备,早点休息。除非应聘时尚类职位,当天的穿着要正式一点,服装的颜色宜选冷色或中性色,饰物、手表等不要过分夸张;如果是夏天,衣服要有领有袖,不要穿短裤。头发要整齐,皮鞋要擦亮:如果是女生,可以化点淡妆,给人干净清爽的感觉。如果面试安排在下午,午饭要少吃一些,以免影响状态...