服装店店长刚开始去先从什么干起？

1 如果你是做过店长有丰富的经验可以马上就做,.如果没做过的话 肯定要从导购做起的啊 2 时间吗 不好说要看个人的能力来决定的 ..我从导购到店长用了2个月时间 .3.要做店长的话,首先要掌握几点 (1)货品管理(2)卖场管理(3)人员管理(4)顾客管理 ........书店有店长的书籍可以去看看 .4这个行业没与骗人的 只要你有能力 任何地方都会需要的 ...............最关键要想做好这方面的工作要先吃苦 要多吸收外面的东西 .祝你好运了 ...

首先以身作则,自己起带头作用,使大家心服口服,定期开例会,大家互相交流沟通,提出些意见和建议,共同经营好一个店大家都才有钱拿啊!要让大家明白是一个共同体,站在一条线上,货品要及时检查进帐做好盘点工作.可以成为一个出色的店长!
店长管理手册.下面是一部分
1) 在经营领导小组对《月商品销售计划》进行审批后，经总经理或主管经营的副总签字，‘经营部’需分别向各店及业务部下达正式的月《商品销售计划书》
2) 店长在接到‘经营部’下达的《商品销售计划书》后，分别给各销售组下达正式的小组《商品销售计划书》，并需在计划书中明确，对小组完成计划的考核奖罚措施。业务部在接到公司经营部下达的《商品销售计划书》后，需分别向各产品线主管下达《商品销售计划书》。
组长在接到店长下达的《商品销售计划书》后，需认真分解小组的指标，并在员工手册中，将销售任务下达给各个销售人员。

你如果有服装销售经验的话，可以用行动向老板证明你的能力，接受安排你直接做店长！
但是如果没有相关经验的话只能从导购开始做起，毕竟，服装销售是很有学问的！

一看你说的话就还是个小妹妹，做人不要要求太高，你自己应该从服务员做起，漫漫的，什么都学会了，然后你自己表现的好，老板自然就会觉得你这个人做事情比较塌实，你才能够一步一步的往上走，相信我的话是没有错的，

我想应聘品牌服装店的店长,但是我没经验,不知道店长的职责是什么,麻烦大家帮帮忙

首先，深入学习品牌文化与市场趋势，这对于制定合适的营销策略至关重要。了解目标客户群体的需求和喜好，有助于提升销售业绩。其次，加强团队管理技能。作为店长，有效的团队领导力能够激发员工的积极性，提升工作效率。这包括设定明确的目标、提供持续的培训与支持，以及营造积极的工作氛围。此外，财务管理能力...

服装店店长刚开始去先从什么干起?

1 如果你是做过店长有丰富的经验可以马上就做,.如果没做过的话 肯定要从导购做起的啊 2 时间吗 不好说要看个人的能力来决定的 ..我从导购到店长用了2个月时间 .3.要做店长的话,首先要掌握几点 (1)货品管理(2)卖场管理(3)人员管理(4)顾客管理 ...书店有店长的书籍可以去看看 .4这个行业...

服装店的实习店长应该怎样做

现在才刚刚进去先要学习别人的长处！有三个步骤：1.学习(学习身为一个店长要熟悉的东西,货品陈列,商品的FAB和店长应该要做的事情)2.实践你所学到的(像上面我说的那样,你去当实习当然会有人负责教导你。如果你有疑问就要主动提问,这样给别人的感觉就是:这个人很好学！！别人教过你的事情积极去做，...

我想应聘品牌服装店的店长,但是我没经验,不知道店长的职责是什么,麻烦大家帮帮忙

如果你真的想成为一名店长，可以从学习开始。可以通过阅读书籍、参加培训课程或观察有经验的同事来提高自己的技能。同时，积累更多的销售经验和客户服务经验也是非常必要的。此外，你也可以寻找实习机会或兼职工作，以积累经验。这些经历将帮助你了解零售行业的运作，以及如何应对各种挑战。当然，如果你有机会参...

如何应聘服装店长

2. 你需要考虑的是，你面试的服装店是连锁还是个体。这一点很重要。如果是一家连锁店，你可能不会立即成为店长，通常会先从领班职位开始，逐步积累经验。如果是个体户，则相对灵活，如果你的销售能力出众、工作用心且专业，完全有机会直接获得店长职位。3. 在面试时，保持自信态度。面试官可能会提出问题...