服装店店长刚开始去先从什么干起？

1 如果你是做过店长有丰富的经验可以马上就做,.如果没做过的话 肯定要从导购做起的啊 2 时间吗 不好说要看个人的能力来决定的 ..我从导购到店长用了2个月时间 .3.要做店长的话,首先要掌握几点 (1)货品管理(2)卖场管理(3)人员管理(4)顾客管理 ........书店有店长的书籍可以去看看 .4这个行业没与骗人的 只要你有能力 任何地方都会需要的 ...............最关键要想做好这方面的工作要先吃苦 要多吸收外面的东西 .祝你好运了 ...

首先以身作则,自己起带头作用,使大家心服口服,定期开例会,大家互相交流沟通,提出些意见和建议,共同经营好一个店大家都才有钱拿啊!要让大家明白是一个共同体,站在一条线上,货品要及时检查进帐做好盘点工作.可以成为一个出色的店长!
店长管理手册.下面是一部分
1) 在经营领导小组对《月商品销售计划》进行审批后，经总经理或主管经营的副总签字，‘经营部’需分别向各店及业务部下达正式的月《商品销售计划书》
2) 店长在接到‘经营部’下达的《商品销售计划书》后，分别给各销售组下达正式的小组《商品销售计划书》，并需在计划书中明确，对小组完成计划的考核奖罚措施。业务部在接到公司经营部下达的《商品销售计划书》后，需分别向各产品线主管下达《商品销售计划书》。
组长在接到店长下达的《商品销售计划书》后，需认真分解小组的指标，并在员工手册中，将销售任务下达给各个销售人员。

你如果有服装销售经验的话，可以用行动向老板证明你的能力，接受安排你直接做店长！
但是如果没有相关经验的话只能从导购开始做起，毕竟，服装销售是很有学问的！

一看你说的话就还是个小妹妹，做人不要要求太高，你自己应该从服务员做起，漫漫的，什么都学会了，然后你自己表现的好，老板自然就会觉得你这个人做事情比较塌实，你才能够一步一步的往上走，相信我的话是没有错的，

我想应聘品牌服装店的店长,但是我没经验,不知道店长的职责是什么,麻烦大家帮帮忙

首先，深入学习品牌文化与市场趋势，这对于制定合适的营销策略至关重要。了解目标客户群体的需求和喜好，有助于提升销售业绩。其次，加强团队管理技能。作为店长，有效的团队领导力能够激发员工的积极性，提升工作效率。这包括设定明确的目标、提供持续的培训与支持，以及营造积极的工作氛围。此外，财务管理能力...

服装店的实习店长应该怎样做

现在才刚刚进去先要学习别人的长处！有三个步骤：1.学习(学习身为一个店长要熟悉的东西,货品陈列,商品的FAB和店长应该要做的事情)2.实践你所学到的(像上面我说的那样,你去当实习当然会有人负责教导你。如果你有疑问就要主动提问,这样给别人的感觉就是:这个人很好学！！别人教过你的事情积极去做，...

我是一服装店新店长,每天不知道干什么

先从服装定价上来说。服装的定价是个敏感的话题，很多店主都不愿意透露确切的数字。但从批发市场和服装卖场的价格看，新上市的服装一般可以卖到进价的2-3倍，季末甩货则会根据销售情况灵活变动。当然这个数字可能随铺租等因素的影响而略有调整，但基本上属业内行规。据业内人士介绍，服装在定价上有一个...

急急急我被刚提升为服装店的店长,第一天老板要让我很好的和员工自我介绍,该有效的陈诉自己?

我觉得首先你可以先从最基本的自我介绍开始，像是名字啊 年龄阿 基本经历阿 然后可以说下你的工作经历，说你的一些好的工作习惯，工作方法 接下来就是注意你的语气和表达方式，就是弄得蛮有喜感，不要给员工太大压力或者觉得你作为店长很不好相处 相对的放低自己的姿态，能做一个合格的领导同时也...

新到一服装店做店长,可已经有一个代理店长,她能力很强,受人拥戴,我该怎样做,才能使她成为我得力的助

1,潜龙勿用,新到一个地方就要先学会装糊涂,这个怎样用,那个怎样做,你都要装成不知道的样子,向别人去请教,其实你自己是知道怎样做的,但仍要去请教一下别人,一来可以使他们有面子,二来使他们对你放下了戒备 2.不要和别人抢功劳.把业绩分一点给别人 3.千万不要在众人的面前称赞一个人,在众人的...