为什么服装店没有保底？

有些服务店是有保底的，那种只是老板请来单纯为了看店的服务员；不保底的服务店通常都是卖的高端衣服，提成点高；不保底也是为了调动员工积极性把销售额提升工资自然跟着高了

...店的销售员和店长职位工资标准以及区域经理的工资标准

3. 杂牌服装店无法具体分类，因为不清楚指的是小品牌、少广告品牌还是未进入商场的品牌。4. 正装店保底工资至少1300元，提成为最低1%，最高3%。由于正装价格较高，一套西服可达3000-4000元，因此月收入2000-3000元无问题。5. 休闲运动品牌保底工资与正装相似，有的保底低但提成高，有的提成高但保底低...

去面试服装店营业员(储备干部),说是2500底薪,600保底提成,具体是什么意思?还有这2500是

2500元是保底工资，至于600元是即使没有卖出衣服，他们也最少给你600元提成奖金，我这么说你明白吗

服装联营保底是什么意思?

服装联营保底是一种联营方法，也是一种风险控制方式。具体来说，它是指多家服装企业联合经营一家服装店，共同分担经营风险和利润，保障合作双方的利益。在服装市场竞争激烈的现今，服装联营保底是一种有效的保障方式。服装联营保底的优势在于能够把风险分散，减少单一经营者的风险，同时也能够通过合理的利润分...

。一个服装店员工一个月能拿多少工资!保底1000:

应该在1000元到3000元之间，还要看服装店实行的是效益工资还是固定工资，如果是效益工资（计件），要看员工的工作效率而有所区别。

一般服装店营业员的工资是怎样算提成的?

一般服装店营业员的工资通常是保底工资加提成。工资是 工钱的一种类型，即员工的 薪资，是固定 工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的 报酬。是 劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。计时工资是指按计时...