为什么服装店没有保底？

有些服务店是有保底的，那种只是老板请来单纯为了看店的服务员；不保底的服务店通常都是卖的高端衣服，提成点高；不保底也是为了调动员工积极性把销售额提升工资自然跟着高了

去面试服装店营业员(储备干部),说是2500底薪,600保底提成,具体是什么意思?还有这2500是

2500元是保底工资，至于600元是即使没有卖出衣服，他们也最少给你600元提成奖金，我这么说你明白吗

服装联营保底是什么意思?

服装联营保底是一种联营方法，也是一种风险控制方式。具体来说，它是指多家服装企业联合经营一家服装店，共同分担经营风险和利润，保障合作双方的利益。在服装市场竞争激烈的现今，服装联营保底是一种有效的保障方式。服装联营保底的优势在于能够把风险分散，减少单一经营者的风险，同时也能够通过合理的利润分...

。一个服装店员工一个月能拿多少工资!保底1000:

应该在1000元到3000元之间，还要看服装店实行的是效益工资还是固定工资，如果是效益工资（计件），要看员工的工作效率而有所区别。

请问 服装店是怎样管理员工的,员工的工资是怎样分配的

发生冲突。很多专卖店都是集体提成的！最后祝你找个好工作··

请问 服装店是怎样管理员工的,员工的工资是怎样分配的

采用保底加提成的方法.根据你当地的一般员工工资 和你预算折扣店的销量给一定的提成！比如说你那里人平均工资800 折扣店的均销量是每天20件 那你就给一件衣服提成1快保底200 着样一个月下来也就是800了！或者不给保底直接给2快提成！着样不更加刺激店员吗？对不对！~...