卖衣服的试用期三天，说不通过，没工资。她说是公司规定，我该怎么办？

我今天也是遇到这样的，人家说试用期过了，不行就不要我了！我也很忧愁该怎么办！

照这样每三天换一个，那不用发费工资这笔钱了

甲：“你最怕什么？”乙：“玩游戏对手是小学生。”甲：……

我也遇到过，真苦恼

卖衣服的试用期三天,没通过,没工资,她说是公司规定,我该怎么办?

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其3天的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、...

卖衣服的试用期三天,说不通过,没工资。她说是公司规定,我该怎么办?

照这样每三天换一个，那不用发费工资这笔钱了

我去特步专卖店上班,她们说试用期为3天,说3天过后办理入职,可是第四天她也叫我去上班了,可是第四天

让他们付你4天工资，不然就去告他们。

卖衣服如果试用期没过不想要你了一般会怎么拒绝别人

如果你是老板，你就跟她说，我觉得你的性格不适合这份工作，也许你去别的地方，更合适你，希望以后我们还是朋友！如果你是员工，你不想干了，你也这麽回答，就说不适合，就行了！

面试完了说试岗有3天,我想问这3天试岗没有工资真的是合理的吗?

《劳动合同法》第三十九条第（一）项规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。这一项规定的要点是：用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”。如果有录用条件，辞退员工时还得证明该员工不符合录用条件。不知何为录用条件，或无法证明该录用条件已经公示和劳动者...