开了一个内衣店，不想做了公司不回收货，又不能乱价，我该怎么办？

既然公司都不肯回收你的货，你还跟他们谈什么乱价不乱价的问题。怎么回拢资金快，就怎么回笼资金。用稍低的价格全部转给同行业的人，如果他们没人肯要，你就低价处理，尽快回笼资金，转账其他行业。

连内衣带店兑出去。实在不行，可以降价处理。或者是采取有奖营销方式，把货出手。

便宜点处理给同行的

不想做了，还管他什么公司规定，他们又不回收，难道都留着自己穿吗？

遇到一个乱要价的商家,你会怎么办?

不买就是了，如果还要强买强卖，那就报警，绝对不能惯着他！现在的社会，不再是比拼价格的年代了，而是比拼服务的，一个连价格都乱来的人，服务能好到哪去，可能他收益还不错，但是时间久了，口碑出去了，他也就是砸了自己的招牌，不长久！

新店刚开,生意不好,价格也比同行的少,就是没客人,我该怎么办。

二、对外： 试市场 试营业阶段就是一个非常不错的机会，可以时刻去观察餐饮市场，借此来了解消费者的群体主要分布在哪个区域，是什么个年龄段比较多，甚至包括消费者的结构和消费习惯，深入去看看消费者对店铺应有产品在定价等各方面的反应，因此去做一个修整以便更好去迎接竞争激烈的餐饮市场。在店铺试营...

为什么我不想去公司上班,喜欢自由职业?

比如你这个月能接到十单业务，忙得要死，收入远远超过预期，但到了下个月可能就只有两单。而这种风险之前是公司来承担的，不管业务量好不好，哪怕一单业务都没有，你还有一笔基本的薪资，但自由职业就完全是靠自己了。此外，诸如社保和公积金这些，往往都需要自己去缴纳。2、没有支援，都要靠自己 ...

想跳槽,原公司却给了意想不到的超高涨薪,该怎么办才好?

如果向公司提出了跳槽。公司为了挽留你。给了你意想不到的超高涨薪。那就应该留下来继续在这个公司工作。既然给你了超高的薪水。那就意味着公司可能还需要你。或者说离不开你。所以公司才给你高薪的。既然这样就继续在这个公司工作。其实。想跳槽的。多数都是因为收入少。也就是说薪水比较低。或者说...

在一个公司3年都不涨工资,该不该辞职?

分两类去看，如果是体制内，可以继续待下去；如果普通公司，要分析是公司的平台不合适还是自己不努力造成的，如果公司平台问题，尽快离职，如果是自身问题，就要重新制定自己的职业规划，然后付诸努力。不过看你的问题，应该不属于国企，私营公司的可能性比较大，那么你就要好好地分析一下原因，否则哪怕你...